深山电力一凤凰----记岳西供电公司劳资工作的普通员工王娈鸾
2008-01-22 17:14:36 来源:
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电力18讯: “我是电力人,我的父母是电力人,我的丈夫也是电力人,我们一家与电力有着很深的缘份。我要加倍努力工作,为企业的发展贡献自己微薄的力量,来报答企业对我的厚爱。”
说这话的,是安徽岳西供电公司一名担任劳资工作的普通员工,名叫王娈鸾,一个名带凤凰的女工(娈鸾,美丽凤凰之意)。在她身上,没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,但在平凡的岗位上倾注了巨大的心血,做出了超出一般正常人的行为,以顽强的毅力,拼博的精神,展示了巾帼不让须眉的风采。
她吓得差点哭了
在不久前完成的工资分配方案调整工作中,一名员工对其调整后的工资不满,言词激烈地要求王娈鸾增加工资标准,否则就要揍她。看着来人的架势,身体瘦小、赢弱的王娈鸾吓得差点哭了。但她还是稳住了自己,拿出省市公司文件,比照其岗位薪级,一边耐心向其解释、说明,一边现场一环套一环进行套改、计算,最后让来人心服口服,最终向她赔礼道歉。
身为公司职工子女,一些爷爷、叔叔辈老员工看着王娈鸾长大。有时,极个别老员工持着自己是长辈,要求她在工资上适当照顾,但每次都被她婉言拒绝。为此曾有两位老员工对她“怀恨”在心,见了面头转向一边,背后常说她的风凉话,但时间长了,他们被她坚持原则的工作态度所折服,见到面就主动打招呼,见人就说家属子女要向她学习。
自2005年11月起,王娈鸾一直担任劳资工作。她深知劳资工作既关系到公司员工的切身利益,又关系到公司稳定发展的大局,两年来,她始终坚守劳资岗位职业道德规范,坚持劳资工作做到公正公开透明,确保了绩效考核及工资套改按规操作,正确无误。
她的爱情差点夭折
“把人生中最好的青春时光献给挚爱的电力事业。”这是王娈鸾的座右铭。
2006年初,王娈鸾担任劳资工作不到两个月就要独自完成年度劳资报表。由于以前没有经验,加上软件程序繁杂,逻辑关系复杂,她有些云里雾里。为确保年报通过省公司审核通过,她一连好几天从早到晚都泡在办公室里,潜心钻研程序,认真分析数据关系,每天忙到深夜12点多,父亲不来接她就不知道回家。在此期间,她恩爱甜蜜的爱情险些夭折。那时,她的男朋友在外地读研究生,约好一天晚上电话与她商量春节回家结婚的事。由于她一心放在报表上,手机关掉了,男朋友打了5个小时30次的电话,都一直打不通。这引起了男友的误解,两人差点儿分手,以至后来他们的婚期推迟了两个月。
2006年3月,他们的蜜月还没度完,爱人被南方电网公司录用。新婚燕尔,自小在父母溺爱中长大的她,就要独自承担家庭重担,照顾长年卧病在床的公婆。她没有胆怯,也没有挽留丈夫,她对丈夫说:“你放心离开,安心工作,家里有我呢。”
这期间正好赶上全省开展定员定编测定工作,她白天到各部门搜集整理资料,晚上回家照顾重病在床的双亲,一天下来身心疲惫,可她又不敢找父母诉苦,在人前还要装出一副什么事也没有的样子,只有到了夜晚,孤单地守着空房时,她的眼泪才会静静地流下来。
2006年4月,她得了急性阑尾炎,在手术后的第二天,为了不耽误定员测定工作进度,她不顾领导和家人的劝阻,硬是请父亲把工作资料搬到了医院,在病床上进行校验测算。医生、护士看到她如此敬业,均感敬佩。
她欣慰地笑了
“当集体利益与个人利益相冲突时,我只能选择集体利益。”王娈鸾说。
2007年2月10日下午下班时,王娈鸾接到市公司第二天上午9点将在市公司召开劳资会议的通知。此时岳西正下着鹅毛大雪,如果当天不赶到安庆,第二天大雪封山,根本无法在9点前赶到会场。身怀六个月身孕的她,坚决要求连夜赶到安庆。她婆婆急得从病床上爬起,眼泪模糊拉着她的手不不放,“这么危险的天,要是出事了,我怎么向儿子交代?”但不论大家怎么劝,她还是坚持自己的意见。
当晚7点出发,一路上汽车不停打滑,经常滑到悬崖峭壁边上,稍不注意就会掉下万丈深渊。她和司机时而下来推车,时而下车挖砂子、搬石头,铺到打滑的路面上,到达安庆已是凌晨两点多。虽然吃尽了苦头,但是能按时参加会议,她还是欣慰地笑了。
远在南方工作的丈夫后来知道了此事,他又心痛又生气,以至埋怨了她好几天。
三个月给小孩断奶
按理说生了孩子她总该“老实”了吧。然而,今年5月中旬她生小孩不到4天,刚能下床行走,她又想着全公司月度绩效考核的事,硬是差家人从办公室搬来电脑,自己不便操作,就指挥老公代劳,并在住院期间完成了月份绩效考核的统计和工资测算,确保了当月工资按时发放。
随后的一个多月里,她总是主动隔三差五到办<
说这话的,是安徽岳西供电公司一名担任劳资工作的普通员工,名叫王娈鸾,一个名带凤凰的女工(娈鸾,美丽凤凰之意)。在她身上,没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,但在平凡的岗位上倾注了巨大的心血,做出了超出一般正常人的行为,以顽强的毅力,拼博的精神,展示了巾帼不让须眉的风采。
她吓得差点哭了
在不久前完成的工资分配方案调整工作中,一名员工对其调整后的工资不满,言词激烈地要求王娈鸾增加工资标准,否则就要揍她。看着来人的架势,身体瘦小、赢弱的王娈鸾吓得差点哭了。但她还是稳住了自己,拿出省市公司文件,比照其岗位薪级,一边耐心向其解释、说明,一边现场一环套一环进行套改、计算,最后让来人心服口服,最终向她赔礼道歉。
身为公司职工子女,一些爷爷、叔叔辈老员工看着王娈鸾长大。有时,极个别老员工持着自己是长辈,要求她在工资上适当照顾,但每次都被她婉言拒绝。为此曾有两位老员工对她“怀恨”在心,见了面头转向一边,背后常说她的风凉话,但时间长了,他们被她坚持原则的工作态度所折服,见到面就主动打招呼,见人就说家属子女要向她学习。
自2005年11月起,王娈鸾一直担任劳资工作。她深知劳资工作既关系到公司员工的切身利益,又关系到公司稳定发展的大局,两年来,她始终坚守劳资岗位职业道德规范,坚持劳资工作做到公正公开透明,确保了绩效考核及工资套改按规操作,正确无误。
她的爱情差点夭折
“把人生中最好的青春时光献给挚爱的电力事业。”这是王娈鸾的座右铭。
2006年初,王娈鸾担任劳资工作不到两个月就要独自完成年度劳资报表。由于以前没有经验,加上软件程序繁杂,逻辑关系复杂,她有些云里雾里。为确保年报通过省公司审核通过,她一连好几天从早到晚都泡在办公室里,潜心钻研程序,认真分析数据关系,每天忙到深夜12点多,父亲不来接她就不知道回家。在此期间,她恩爱甜蜜的爱情险些夭折。那时,她的男朋友在外地读研究生,约好一天晚上电话与她商量春节回家结婚的事。由于她一心放在报表上,手机关掉了,男朋友打了5个小时30次的电话,都一直打不通。这引起了男友的误解,两人差点儿分手,以至后来他们的婚期推迟了两个月。
2006年3月,他们的蜜月还没度完,爱人被南方电网公司录用。新婚燕尔,自小在父母溺爱中长大的她,就要独自承担家庭重担,照顾长年卧病在床的公婆。她没有胆怯,也没有挽留丈夫,她对丈夫说:“你放心离开,安心工作,家里有我呢。”
这期间正好赶上全省开展定员定编测定工作,她白天到各部门搜集整理资料,晚上回家照顾重病在床的双亲,一天下来身心疲惫,可她又不敢找父母诉苦,在人前还要装出一副什么事也没有的样子,只有到了夜晚,孤单地守着空房时,她的眼泪才会静静地流下来。
2006年4月,她得了急性阑尾炎,在手术后的第二天,为了不耽误定员测定工作进度,她不顾领导和家人的劝阻,硬是请父亲把工作资料搬到了医院,在病床上进行校验测算。医生、护士看到她如此敬业,均感敬佩。
她欣慰地笑了
“当集体利益与个人利益相冲突时,我只能选择集体利益。”王娈鸾说。
2007年2月10日下午下班时,王娈鸾接到市公司第二天上午9点将在市公司召开劳资会议的通知。此时岳西正下着鹅毛大雪,如果当天不赶到安庆,第二天大雪封山,根本无法在9点前赶到会场。身怀六个月身孕的她,坚决要求连夜赶到安庆。她婆婆急得从病床上爬起,眼泪模糊拉着她的手不不放,“这么危险的天,要是出事了,我怎么向儿子交代?”但不论大家怎么劝,她还是坚持自己的意见。
当晚7点出发,一路上汽车不停打滑,经常滑到悬崖峭壁边上,稍不注意就会掉下万丈深渊。她和司机时而下来推车,时而下车挖砂子、搬石头,铺到打滑的路面上,到达安庆已是凌晨两点多。虽然吃尽了苦头,但是能按时参加会议,她还是欣慰地笑了。
远在南方工作的丈夫后来知道了此事,他又心痛又生气,以至埋怨了她好几天。
三个月给小孩断奶
按理说生了孩子她总该“老实”了吧。然而,今年5月中旬她生小孩不到4天,刚能下床行走,她又想着全公司月度绩效考核的事,硬是差家人从办公室搬来电脑,自己不便操作,就指挥老公代劳,并在住院期间完成了月份绩效考核的统计和工资测算,确保了当月工资按时发放。
随后的一个多月里,她总是主动隔三差五到办<
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