发展要讲质量求效益――自贡电业局局长熊开洪、党委书记王小川访谈

电力18讯：    ■黄杜康  龚意莎

党的十七大报告指出：“要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快的发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。”深入贯彻学习十七大精神，四川自贡电业局局长熊开洪、党委书记王小川认为，必须始终贯彻落实好科学发展观，以发展为第一要务，正确处理发展速度、结构、质量和效益的关系，加快推进“两个转变”，全面实现电网企业的协调可持续发展。

近年来，自贡局在科学发展观的引领下，探索出了“硬约束”与“软管理”相结合的安全管理新模式，全面提升了安全管理水平，截至2007年12月20日，实现连续安全生产1189天，创造了建局29年来的最好水平；在历史与现实问题交织、发展环境不断变化的情况下，确保了员工队伍稳定；制定了自贡电网发展的总体规划，电网建设步伐不断加快，总体满足了自贡地区经济社会发展的需要；全面展开精细化管理、标准化建设，成为省电力公司系统首家“四川省创建和谐劳动关系先进单位”。

熊开洪说，当前，企业的发展面临两大矛盾，一是由于历史原因，电网发展相对滞后，不能完全适应经济社会快速发展的需要；二是企业的管理离规范化、精细化的要求还存在差距，综合计划和预算的调控力、约束力需要进一步增强。因此，加快推进“两个转变”是摆在企业发展面前的重大课题。下一步，要以十七大精神为动力，采取切实措施推进“两个转变”。一是在转变电网发展方式上，要坚持基建与技改并举，着力抓好输电、变电、配电的协调发展，提高安全稳定运行水平。在电网规划、设计、建设和运行的全过程中，落实节约资源和保护环境的要求，着力提高电网发展质量和节能降耗水平。按照自贡电网发展规划，今后两年内，要开工新建两个110千伏输变电工程，完成1座220千伏变电站的综合改造任务，目前正在实施两个220千伏输变电工程建设和1项城市配网改造工程。二是在转变企业发展方式上，要进一步解放思想，深化改革，推动发展，促进和谐。进一步深化绩效管理和用人、分配制度改革，坚持效率与公平相结合，维护企业和谐稳定。不断创新营销服务机制，建设好“一部三个中心”。不断推动农电管理机制创新，提升优质服务水平，创新和开拓电力消费市场。

王小川说，面对企业发展的新形势，一方面要勇于解放思想，不断深化对科学发展、安全发展、和谐发展规律的认识，另一方面又要善于统一思想，凝聚力量。当前影响企业员工思想的因素复杂多样，要继续解放思想，把思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到企业的和谐发展上来。要以十七大精神为指引，把党建工作全面融入到企业中心工作中去。以先进性建设为主线，进一步加强理想信念教育，用中国特色社会主义理论武装头脑。加强党风廉政建设，加强民主管理，推进精神文明和企业“争先”文化建设。高度重视各类人才的培养开发，坚持“技能优先”，为企业科学和谐发展创造源泉和动力。不断加强党组织和党员队伍建设，为企业又好又快发展提供政治保证和组织保障。