干就干出个样记河南省“五一”劳动奖章获得者陈立友
2007-05-29 11:38:22 来源:
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电力18讯: “干工作,就要实实在在的干,干出个样子!至于荣誉,单位的荣誉比个人荣誉重要。”5月22日,与记者谈起今年获得河南省“五一”劳动奖章时,尉氏县供电局局长陈立友显得宠辱不惊。
2003年4月,陈立友任尉氏县供电局局长。4年来,尉氏县供电局供电量翻了一番,职工收入大幅度增加,电网建设跨越式发展,为地方经济社会发展作出了突出贡献。
建电网重服务 为地方作贡献
2003年,尉氏电网很薄弱,35千伏主变压器容量不足,10千伏线路经常跳闸,难以满足用电需求,制约县域经济发展。陈立友上任后,积极筹措资金进行电网建设。2006年,尉氏县已拥有220千伏变电站1座、110千伏变电站3座、35千伏变电站12座,形成了结构合理、供电可靠的坚强电网,基本可以满足地方经济社会发展的需求。
陈立友经常说:“客户发展到哪里,项目建设到哪里,我们服务就到哪里。”今年3月22日,浙江一名投资商准备在尉氏县投资办厂。陈立友得知后,马上与这位投资商联系,组织人员到现场勘测、设计、施工,仅3天就使其用上了电。该投资商感激地说:“供电局的服务真好,在这样的环境中办厂,我们心里畅快。”在坚强电网和供电优质服务的推动下,尉氏县已经成为河南省纺织工业基地和长江以北最大的鱼鸭混养基地。
重人才给位子 走活一盘棋
“人才是企业的未来,人才直接影响企业的发展。”这是陈立友的人才观。
他上任后,立即在全局实施“心脏”手术:中层管理机构由23个部室调整为十部一委一中心,中层干部实行竞聘上岗,员工实行“双向”选择。不管员工来自什么岗位、工作时间长短,只要有能力,就给位置;有多大本领,就给多大舞台。到目前为止,该局已有10多名业务技术精、能力强的一线人员走上中层管理岗位。
去年国庆节,在该局调度室,陈立友给靳淑红摆上一把椅子说:“小靳啊,全县的电力调度就交给你了,可不要让我失望啊。”靳淑红动情地说:“局长,我能从一个变电站运行工成为咱局的调度员,是领导对我的关心和厚爱。我一定干好工作,您放心吧!”原来,在该局“七一”期间开展的岗位技术竞赛活动中,靳淑红荣获运行值班比赛个人第一名,被选拔到电力调通中心工作。
人才的重用,调动了全局干部职工的积极性,推动着该局大踏步前进。2006年,该局供电量达到3.8亿千瓦时,位居开封各县级供电企业第一位。
爱职工苦自己 职工把他记心里
陈立友把自己“焊”在局里。5月16日,记者在他办公室发现一台颈椎治疗仪。长期超负荷的工作,使他的健康受到严重损害,落下不少疾病,尤其是颈椎病,疼起来满脸冒汗。许多亲朋好友、同事都劝他:把工作放一放,上医院好好地治一治。但他总是说:“没那么娇贵,用治疗仪按摩一下就好了。局里一大摊子事,走不开啊。”
陈立友家在开封市,距尉氏县有45千米,去年为了创建省一流企业,他一个多月才回一次家。他上有70多岁行动不便的岳母,下有两个孩子,妻子又患有高血压病,但他却把太重的担子撂给妻子。“欠家里太多了。”陈立友一脸愧疚。
陈立友的付出,职工记在心坎里。今年4月底,该局发生了一件让陈立友很感动的事情,19名退休职工到工会,要联名给陈立友送锦旗。他们说:“局里的效益好了,职工的钱袋鼓了,我们感恩于这样的局长啊!”在采访中,不少职工都说:“为了供电局这个‘大家’,为了我们500多个员工,陈局长付出的太多了。”
陈立友把全部的心血都用在尉氏县电力事业的发展上。他的付出,也得到了社会各界的认可,荣誉接踵而来,他先后荣获河南省优秀思想政治工作者、开封市劳动模范称号,开封市“五一”劳动奖章。今年5月,他又被授予河南省“五一”劳动奖章。
2003年4月,陈立友任尉氏县供电局局长。4年来,尉氏县供电局供电量翻了一番,职工收入大幅度增加,电网建设跨越式发展,为地方经济社会发展作出了突出贡献。
建电网重服务 为地方作贡献
2003年,尉氏电网很薄弱,35千伏主变压器容量不足,10千伏线路经常跳闸,难以满足用电需求,制约县域经济发展。陈立友上任后,积极筹措资金进行电网建设。2006年,尉氏县已拥有220千伏变电站1座、110千伏变电站3座、35千伏变电站12座,形成了结构合理、供电可靠的坚强电网,基本可以满足地方经济社会发展的需求。
陈立友经常说:“客户发展到哪里,项目建设到哪里,我们服务就到哪里。”今年3月22日,浙江一名投资商准备在尉氏县投资办厂。陈立友得知后,马上与这位投资商联系,组织人员到现场勘测、设计、施工,仅3天就使其用上了电。该投资商感激地说:“供电局的服务真好,在这样的环境中办厂,我们心里畅快。”在坚强电网和供电优质服务的推动下,尉氏县已经成为河南省纺织工业基地和长江以北最大的鱼鸭混养基地。
重人才给位子 走活一盘棋
“人才是企业的未来,人才直接影响企业的发展。”这是陈立友的人才观。
他上任后,立即在全局实施“心脏”手术:中层管理机构由23个部室调整为十部一委一中心,中层干部实行竞聘上岗,员工实行“双向”选择。不管员工来自什么岗位、工作时间长短,只要有能力,就给位置;有多大本领,就给多大舞台。到目前为止,该局已有10多名业务技术精、能力强的一线人员走上中层管理岗位。
去年国庆节,在该局调度室,陈立友给靳淑红摆上一把椅子说:“小靳啊,全县的电力调度就交给你了,可不要让我失望啊。”靳淑红动情地说:“局长,我能从一个变电站运行工成为咱局的调度员,是领导对我的关心和厚爱。我一定干好工作,您放心吧!”原来,在该局“七一”期间开展的岗位技术竞赛活动中,靳淑红荣获运行值班比赛个人第一名,被选拔到电力调通中心工作。
人才的重用,调动了全局干部职工的积极性,推动着该局大踏步前进。2006年,该局供电量达到3.8亿千瓦时,位居开封各县级供电企业第一位。
爱职工苦自己 职工把他记心里
陈立友把自己“焊”在局里。5月16日,记者在他办公室发现一台颈椎治疗仪。长期超负荷的工作,使他的健康受到严重损害,落下不少疾病,尤其是颈椎病,疼起来满脸冒汗。许多亲朋好友、同事都劝他:把工作放一放,上医院好好地治一治。但他总是说:“没那么娇贵,用治疗仪按摩一下就好了。局里一大摊子事,走不开啊。”
陈立友家在开封市,距尉氏县有45千米,去年为了创建省一流企业,他一个多月才回一次家。他上有70多岁行动不便的岳母,下有两个孩子,妻子又患有高血压病,但他却把太重的担子撂给妻子。“欠家里太多了。”陈立友一脸愧疚。
陈立友的付出,职工记在心坎里。今年4月底,该局发生了一件让陈立友很感动的事情,19名退休职工到工会,要联名给陈立友送锦旗。他们说:“局里的效益好了,职工的钱袋鼓了,我们感恩于这样的局长啊!”在采访中,不少职工都说:“为了供电局这个‘大家’,为了我们500多个员工,陈局长付出的太多了。”
陈立友把全部的心血都用在尉氏县电力事业的发展上。他的付出,也得到了社会各界的认可,荣誉接踵而来,他先后荣获河南省优秀思想政治工作者、开封市劳动模范称号,开封市“五一”劳动奖章。今年5月,他又被授予河南省“五一”劳动奖章。
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