“急性子”所长----记钟祥长寿供电所何海峰

电力18讯：    作者：湖北省钟祥市长寿供电营业所 李本柱

    一米八几的个头，略胖的体格，黝黑的脸庞，一双炯炯有神的眼睛，简洁且时尚的板寸发型，一件朴实的灰色夹克，伶俐简短的言语，矫健、急促的步伐，他就是我们新上任的“急性子”所长――何海峰。

    “急”出工作高效率

    所长是刚从其他站所调过来的，刚上任不足50天。自第一次和全体员工见面起，我们都在暗自琢磨着此人是怎样的人？心里不由地盘算着新官的“三把火”该如何烧起？
    谁知第二天，“急性子”所长就在全所上下燃起了第一把“火”。
    “从今天开始，作息时间按公司标准执行，每个员工每天8点必须到办公室报到后，再去处理各自相关的工作，要严格履行请消假和外出“打招呼”制度，严格员工出勤考核，并将考核结果与工资挂钩。”“急性子”所长第一把“火”烧在了劳动纪律上。
    建设优美的办公环境，提高办事效率。为全所每位员工指定了办公地点，添置了新办公桌，将业务部门集中在一起办公，推行了“一站式”和“首问制”客户服务体系，简化了各种办事流程，减少了因办公地点不集中，而延长的服务时间。为员工的学习、办公提供了良好的环境，提高了办事效率。

    “急”出安全新局面

    上任后的第四天，他用了近一周的时间跑遍了辖区内的8条10千伏线路及110余个台区，全面掌握了线路、设备安全状况的第一手资料。
    回所后迅速与每位员工签订安全责任状，在签订责任状的同时每位员工还缴纳了200元的安全风险抵押金。
    在人员较紧缺的情况下，指定了一名工作经验丰富、懂安全、熟环境的老师傅为安全稽查员，其主要职责，就是对所有线路、台区进行不定期安全稽查，对台区的三级保护进行检查，确保保护的“三率”均为100%，并将稽查结果及时反馈于所委会，集中研究后逐一进行整改。
    定期开展安全隐患互查活动，通过互查指出了员工的习惯性违章行为。截止目前，共发现安全隐患18起，清除树障80余棵，校正电杆30余根，更换保护器70余台，悬挂各种警示牌100余块，有效确保了电网、人身、设备的安全。

    “急”出经营佳业绩

     “严管才能出效益。”这是“急性子”所长经常说道的一句话。
    通过对台区计量箱整改、计量表的轮换及推行的台区“二本”管理，使各项经营指标均有大幅度的上升，线损率比去年同期下降了二个百分点，电费回收率100%。
    加大线路设备不定期巡视力度，在短短的一个月，现场查获窃电行为3起，挽回经济损失1500余元。

    “急”出和谐新篇章

    在走访客户时，黄坡6号、长岗寺3号等台区的客户纷纷将他紧围，反映电压太低，家用电器成了摆设，灯泡没有蜡烛亮等一系列用电困难。
    他记在脑里，急在心里。回所后迅速召开所委会，研究低电压整改方案，并及时向上级专题汇报，争取低电压整改资金，在争取资金不足的情况下，又多次找到领导，经过领导实地考察后，整改资金在原来的基础上又增加了一倍。
    经过近一个月的紧张施工，低电压整改任务全部完工。新增容变压器3台，共计容量150千伏安，更换380/220伏线路18.5千米，彻底解决了3个台区的供电“卡口”问题。
    “多年的用电问题没想到这么快就解决了，新来的所长，真是务实的好领导。”客户都这样说道。
    赢得广大客户口碑的“急性子”所长，在努力营造企业外部和谐的同时，还不断改善“家”的环境。
    经常与员工交心谈心，分析员工工作中、学习中、生活中遇到的困难，共同解决问题，为员工卸下了沉重的心理压力。并在站所资金紧缺的情况下，挤出2000余元，请专业花木师对庭院及营业厅进行统一绿化、美化，使每位员工都有好的心情投入于工作中。
    “衣服多穿点，把安全帽戴好，工作服、绝缘鞋穿好，骑车慢点，注意安全！”这是每每我们下乡时，“急性子”所长叮咛的一句话，此话犹如父亲的叮嘱长伴于我们耳边……