敢为人先的徐锐
2007-04-04 13:29:30 来源:
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电力18讯: 作者:江苏省涟水县供电公司 严海萍
如果说24年如一日奉献农电事业是江苏省涟水县供电公司五港供电所长徐锐人生轨迹中的亮点的话,那么他敢为人先的追求,则更为员工称道。
“他浑身有股子锐气!”同事们如是说。今年42岁的徐锐。1983年初中毕业后,他便与农电结下了不解之缘,经过不断的努力,很快从门外汉成长为行家里手。2001年10月,正值农电体改不久,他被调到五港供电所任所长。他带领28名员工大干一冬春,整改线路近百千米,更新表计3000余只。这下,综合线损由原来的19%猛降到8%,电费回收月结月清。2002年,该所的安全管理、农电规范化管理工作跃入县公司先进行列。2003年农电安全性评价工作中,该所成为市公司试点单位。此阶段,徐锐与大伙起早摸黑地深入现场,对线路设备进行反复检查和整改。次年,该所在全市率先通过市公司专家组的评审验收。同时,在他的带领下,该所成为全县首家被省公司授予“一流农村供电所”称号的供电所。
“深化农电体改就要在管理上创新。”去年4月,徐锐率领全所干部职工,经过36天的共同努力,终于完成了全镇8200户居民的“一户一档”工作。建立客户用电档案,这在淮安市众多农村供电所中尚属首例。同年7月,徐锐借鉴江都南郊供电所争创一流管理的经验,结合实际,进行了人力资源整合,在全市农电系统率先推出“二二一”专业化管理新模式:重新组建两个专业班,推行首问和首遇负责两项制度,实施一项百分制分类考核办法,从而在该所营造了服务一条龙、管理链环环相扣和人人创优争先的良好氛围。
有付出就有收获。徐锐先后获得市公司“十佳供电所长”,县公司“优秀供电所长”、“优秀共产党员”等称号。他所在的供电所,曾先后荣获县“文明单位”、市公司“十佳供电所”等荣誉称号。日前,该所在安全生产、技术管理和营销服务同业对标评价中,名列全市157个供电所中的第2名;被江苏省电力公司表彰为2006年度电费回收先进单位和零违章先进单位。
如果说24年如一日奉献农电事业是江苏省涟水县供电公司五港供电所长徐锐人生轨迹中的亮点的话,那么他敢为人先的追求,则更为员工称道。
“他浑身有股子锐气!”同事们如是说。今年42岁的徐锐。1983年初中毕业后,他便与农电结下了不解之缘,经过不断的努力,很快从门外汉成长为行家里手。2001年10月,正值农电体改不久,他被调到五港供电所任所长。他带领28名员工大干一冬春,整改线路近百千米,更新表计3000余只。这下,综合线损由原来的19%猛降到8%,电费回收月结月清。2002年,该所的安全管理、农电规范化管理工作跃入县公司先进行列。2003年农电安全性评价工作中,该所成为市公司试点单位。此阶段,徐锐与大伙起早摸黑地深入现场,对线路设备进行反复检查和整改。次年,该所在全市率先通过市公司专家组的评审验收。同时,在他的带领下,该所成为全县首家被省公司授予“一流农村供电所”称号的供电所。
“深化农电体改就要在管理上创新。”去年4月,徐锐率领全所干部职工,经过36天的共同努力,终于完成了全镇8200户居民的“一户一档”工作。建立客户用电档案,这在淮安市众多农村供电所中尚属首例。同年7月,徐锐借鉴江都南郊供电所争创一流管理的经验,结合实际,进行了人力资源整合,在全市农电系统率先推出“二二一”专业化管理新模式:重新组建两个专业班,推行首问和首遇负责两项制度,实施一项百分制分类考核办法,从而在该所营造了服务一条龙、管理链环环相扣和人人创优争先的良好氛围。
有付出就有收获。徐锐先后获得市公司“十佳供电所长”,县公司“优秀供电所长”、“优秀共产党员”等称号。他所在的供电所,曾先后荣获县“文明单位”、市公司“十佳供电所”等荣誉称号。日前,该所在安全生产、技术管理和营销服务同业对标评价中,名列全市157个供电所中的第2名;被江苏省电力公司表彰为2006年度电费回收先进单位和零违章先进单位。
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