问渠哪得清如许──记全国“五一”劳动奖章获得者付迎拴

电力18讯：    
劳动是光荣的，也是快乐的。每个人都应找准自己的定位，在通过劳动实现自身价值的同时，推动企业的发展。――付迎拴

　　作为从生产一线成长起来的复合型技术干部，付迎拴每前进一步总是那么扎实有力。从最基层的继电保护工作干起，他一直勤奋务实、业绩突出。特别是从1996年担任三门峡市电业局局长以后，他成功地解决了三门峡的地方电厂问题，使三门峡市电业局的电量、利润指标连年保持两位数增长，多经企业快速发展，他本人也多次荣获河南省劳动模范、省电力公司劳动模范等称号。

　　2003年6月，付迎拴调到郑州市电业局工作，先后任局党委书记、局长，郑州供电公司经理。“作为省会供电企业，我们不但要当好省公司系统的‘排头兵’，更要服务好省会郑州的社会经济发展，勇于承担供电企业的经济责任、政治责任和社会责任。”付迎拴以清晰的管理思路和扎实的专业技术，以开拓进取、克难攻坚的工作精神，以求真务实、严谨细致的工作作风，带领职工二次创业，做到了常规工作出新意、基础工作求突破、优势工作创特色、整体工作上水平，使企业面貌发生了很大变化：安全生产天数取得国家电网公司系统省会供电企业第一名的好成绩；各项生产经营指标超额完成；2005年业绩考核成绩位居省公司系统第一名；连年获得郑州市纠风工作先进单位和郑州市优化经济发展环境先进集体称号……今年“五一”前夕，郑州供电公司获得河南省“五一”劳动奖状，付迎拴本人获得全国“五一”劳动奖章。

　　群雁高飞头雁领。在郑州供电公司，无论是机关管理人员，还是一线运行工人，谈起经理付迎拴时都备感亲切，对他的创业激情和实干作风更是交口称赞。2005年，郑州4项220千伏、7项110千伏输变电工程建成投运，在每项工程投运工作中，付迎拴都要亲临现场指挥。

　　付迎拴不仅工作务实，还具有扎实的专业技术功底。1978年，他毕业于郑州工学院电力系统及自动化专业。1999年，他获得华中理工大学科技哲学硕士学位。担任公司经理后，他致力于员工技术培训工作。2005年，郑州供电公司举办了各类培训班、技术讲座等，培训员工7657人次，培训率99.8％。

　　“企业发展只有与员工个人发展有机结合，才能具有更坚实的基础和更充足的动力。”付迎拴始终把以人为本的管理理念贯穿于各项工作中。他亲自组织规划设计，为职工建设了“祥和花园”和“华裕园林”；他认真落实上级工资政策，使职工收入有了一定增加；他为职工增加了班车往返车次，开办了生活超市……

　　面对成绩，他平静而坦然；展望未来，他信心十足。付迎拴深情地说：“劳动最光荣，工作最快乐。身为省会供电企业的主要负责人，我只有励志耕耘，加倍努力，不断开创公司工作的新局面，才能不辜负省公司党组的信任和重托，不辜负职工的期望。”题图为付迎拴（左一）在基层调研