真情撑起一片天----记新疆电力公司优秀共产党员张瑛

电力18讯：    “工作中既有男性干练务实的作风，生活中又不失女性的细腻和体贴”和她相处过的人都这样评价。参加工作２０多年来，在工作、学习和生活中，她凭着执着的精神，严谨的作风，务实的态度，公道正派的为人，赢得了公司员工的交口称赞。她就是和田电力公司副总经济师兼财务与资产管理部主任张瑛。

    只要工作需要，无论在哪个岗位都要努力做好工作

    １９８２年，刚参加工作的张瑛立志要做一名优秀的技术员，进入工作岗位后这个踏实肯干、眼明手快的小姑娘很快便得到师傅和同事们的喜欢。由于公司财务人员紧缺，她被调到财务科。面对新工作，她一边虚心向科室年长的财会人员请教，一边买来财务书籍认真学习。凭着良好的政治素质、踏实肯干的工作和刻苦学习的态度，她很快胜任了工作。并先后被任命为地区供电公司财务科副科长、科长，和田电力公司财务与资产管理部主任，和田电力公司副总经济师。

    艰辛付出结出累累硕果

    “除了安全生产部门，财务部门是下基层最多的部门”。基层单位财务人员如是说，作为财务与资产管理部主任的张瑛对这句话有着更深的体会。１９９９年和田电力公司成立之初，各项工作千头万绪。为尽快打开工作局面，理清工作思路，张瑛带领科室成员，建立健全了各项财务规章制度、制定各项规范化考核标准。为了尽快将财务工作运转起来，她将工作细化到人，细化到事，并抓好每项工作的落实。在人员缺、工作繁杂的情况下，她身兼数职。那时许多基层单位的财务管理工作都不规范，她看在眼里急在心里，经常带科室人员深入基层进行指导。针对公司各单位财务人员整体素质参差不齐的问题，坚持定期或不定期组织人员培训，在工作中对财会人员进行手把手的传、帮、带，几年时间里使公司财务人员的整体素质得到明显改善。为提高公司财务工作规范化水平，按照新疆电力公司的要求，张瑛积极向公司领导汇报引进了远光财会软件管理程序，经过一年多的培训，２００４年在公司全面启动了会计电算化。为了最大限度地提高有限资金的利用率，她根据公司主管领导的安排成立了资金结算中心，实现了公司系统资金高度集中管理。利用网上银行全面推行预算管理，积极加强成本和资金管理。对固定费用实行限额控制，加强对各项费用考核，严格各项费用的管理和资金拨付。协助公司定期召开经济分析会，对各项指标完成情况进行总结、分析、评价，并制定下一季度的工作计划。会同市场营销部制定统一的电费回收台帐，确保了电费回收的及时入帐。２００５年，和田电力公司推行预算管理，从严控制成本，压缩各项费用开支，通过实行阶梯电价，逐步降低购电成本，公司取得增收节支３９００余万元，实现减亏２４９２万元的好成绩。这其中包含着她和全体财务人员的辛劳和贡献。

    带好队伍是干好本职工作的基础

    “打铁先要自身硬”，面对财务知识日新月异的发展和变化，张瑛深深知道这句话的内涵和份量。公司刚上划不久面对繁忙的日常工作她的学习几次被迫暂停。但她始终坚信“工作离不开学习，学习不行工作也一定不合格！”。为提高自己的业务素质和管理水平，２０００年她参加了人民大学会计学本科学历的自学考试并在３年时间里完成了学业。２０００年她还通过了会计师职称考试。但谁知道她放弃了多少个休息天和节假日，熬过了多少个不眠之夜。在她的带动下，财务资产管理部形成了良好的学习风气，在繁忙的工作中全体人员坚持学习，先后考取了会计员和助理会计师的技术职称，这些都为公司财务工作迈上新台阶打下了坚实基础。
    在长期的工作中，她深知一个人的力量是有限的，要想干好工作还需要同事们的团结和配合。为带好队伍，性格爽快的她充分发挥了女同志心细的特点，无微不至地关心着身边的每一位同事。同事之间闹了别扭，心里有了疙瘩，她就想办法化解；同事家里有了困难，她尽力帮助解决。２００４年，一个基层公司财务人员变动后，由于缺乏沟通使财务工作进展不顺利。得知这一情况后，她先后几次到这个单位进行协调，使这个单位的财务工作很快转入了正轨。面对领导的关心和帮助，这个单位的财务人员深受感动。正是通过她和大家的共同努力，去年公司会计年报得到新疆电力公司点名表扬，所在部室连年获得公司先进部室的称号。去年公司参加新疆电力系统财务知识竞赛，面对全疆电力系统９０余名选手，公司选派的选手进入４强，并代表新疆电力公司参加国家电网公司财务知识竞赛，为公司争得了荣誉。

    无私奉献，撑起一片真情的天空

    无论是作为一名领导还是一名员工，她在工作中始终做到尽职尽责，兢兢业业。可是面对家庭，为人女、为人妻和为人母的她却有太多的遗憾。因为常年忙于工作对一双儿女照顾得太少，<