电力先行官的楷模――钦州供电局龙湾变电站争先创优纪事
2005-12-12 21:32:59 来源:钦州日报
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电力18讯: 钦州供电局龙湾变电站13名青年立足岗位开展争先创优活动,赢得社会各界广泛赞誉。龙湾变电站连年被上级评为先进,荣膺“自治区级青年文明号”,中国电力联合会授予其为“全国优秀班组”。
绷紧安全这根弦
“事无巨细,安全第一”、“安全第一、预防为主”,是龙湾变电站贯彻落实安全生产责任制的口号和行动。“加强班组安全管理和反违章”、“加强调度、变电、输配电的基础管理,杜绝误操作和人为责任事故”等活动,是龙湾变电站抓安全工作的载体。为此,他们定期开展安全周活动、事故预想、反事故演习以及安全性评价,把安全事故的隐患消灭在萌芽状态。作为站里的第一责任人的站长亲自抓安全,并与输变电管理所及全站值班员年年签订《安全生产责任书》,建立健全了安全保障体系和安全监督体系;细化了巡视制度和交接班制度,以制度落实工作职责和工作范围;站坚持每周星期一都进行一次安全日活动,每月进行一次事故预想及反事故演习岗位练兵等,增强职工的安全意识,至今年5月9日止,龙湾变电站安全运行2745天。
站好文明这个岗
龙湾变电站值班员热情、大方、礼貌。值班员上班时统一服装,佩带岗位牌,自觉接受群众监督。龙湾变电站值班员的文明新风无处不在:使用正规的调度术语与调度联系,接打电话及与人交谈时,使用礼貌用语;设备维护分工到个人,每月搞两次清洁卫生,要求生产现场做到“四无”(无垃圾、无积水、无油污、无杂物)及“四全”(安全遮栏全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全),并由班委会成员进行检查,不符合要求的按《龙湾变电站值班员管理制度》处罚,使设备始终在良好的环境下工作;生活区清洁卫生每月轮流由各班负责清扫;安全工器具、备品备件实行定置管理,资料、仪器仪表、小件工器具分类存放,摆放整齐有序。龙湾变电站因此成为我市文明创建的一个窗口。钦州首届“行业风采大赛”总决赛,龙湾变电站荣获个人冠军和团体第一名。
把好技术这个关
变电是一项技术很强的工作。龙湾变电站视技术为生命,开展丰富多彩、形式多样的技术培训,努力把职工培养成技术能手,是龙湾变电站搞技术创新的经验。平时,由站长对值班员的比较薄弱环节进行讲解,如二次回路的讲解,微机五防开票系统,怎样才能快速开票,旁路代线路开关运行时候的主要注意事项等。另外,利用交接班时相互提问,由站长根据现场每周至少出一道题由值班员回答;由站技术员每周组织全站人员进行一次现场技术培训,如一、二次设备的使用及维护方法和一般的故障判断及处理等。每年站里还进行岗位技术能手评选,评上技术能手的给予奖励,大大激发了员工争当技术能手的热情。在去年公布的QC成果发布会,龙湾变电站获得“钦州供电局2003年度QC成果发布二等奖”。 (田时胜 姜 钰)
绷紧安全这根弦
“事无巨细,安全第一”、“安全第一、预防为主”,是龙湾变电站贯彻落实安全生产责任制的口号和行动。“加强班组安全管理和反违章”、“加强调度、变电、输配电的基础管理,杜绝误操作和人为责任事故”等活动,是龙湾变电站抓安全工作的载体。为此,他们定期开展安全周活动、事故预想、反事故演习以及安全性评价,把安全事故的隐患消灭在萌芽状态。作为站里的第一责任人的站长亲自抓安全,并与输变电管理所及全站值班员年年签订《安全生产责任书》,建立健全了安全保障体系和安全监督体系;细化了巡视制度和交接班制度,以制度落实工作职责和工作范围;站坚持每周星期一都进行一次安全日活动,每月进行一次事故预想及反事故演习岗位练兵等,增强职工的安全意识,至今年5月9日止,龙湾变电站安全运行2745天。
站好文明这个岗
龙湾变电站值班员热情、大方、礼貌。值班员上班时统一服装,佩带岗位牌,自觉接受群众监督。龙湾变电站值班员的文明新风无处不在:使用正规的调度术语与调度联系,接打电话及与人交谈时,使用礼貌用语;设备维护分工到个人,每月搞两次清洁卫生,要求生产现场做到“四无”(无垃圾、无积水、无油污、无杂物)及“四全”(安全遮栏全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全),并由班委会成员进行检查,不符合要求的按《龙湾变电站值班员管理制度》处罚,使设备始终在良好的环境下工作;生活区清洁卫生每月轮流由各班负责清扫;安全工器具、备品备件实行定置管理,资料、仪器仪表、小件工器具分类存放,摆放整齐有序。龙湾变电站因此成为我市文明创建的一个窗口。钦州首届“行业风采大赛”总决赛,龙湾变电站荣获个人冠军和团体第一名。
把好技术这个关
变电是一项技术很强的工作。龙湾变电站视技术为生命,开展丰富多彩、形式多样的技术培训,努力把职工培养成技术能手,是龙湾变电站搞技术创新的经验。平时,由站长对值班员的比较薄弱环节进行讲解,如二次回路的讲解,微机五防开票系统,怎样才能快速开票,旁路代线路开关运行时候的主要注意事项等。另外,利用交接班时相互提问,由站长根据现场每周至少出一道题由值班员回答;由站技术员每周组织全站人员进行一次现场技术培训,如一、二次设备的使用及维护方法和一般的故障判断及处理等。每年站里还进行岗位技术能手评选,评上技术能手的给予奖励,大大激发了员工争当技术能手的热情。在去年公布的QC成果发布会,龙湾变电站获得“钦州供电局2003年度QC成果发布二等奖”。 (田时胜 姜 钰)
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