江苏省电力公司召开2006年员工技能竞赛启动大会

电力18讯：    6月28日上午，江苏省电力公司2006年员工技能竞赛启动大会在生产技能培训中心隆重召开。省公司副总经理马苏龙出席会议并讲话，省电力工会主席李桂生主持会议。
    马苏龙指出，“十一五”时期是江苏省全面建设小康社会的关键时期，也是公司实现可持续发展、建设“一强三优”现代公司的重要时期。如何抓住机遇，适应挑战，做好工作，关键要靠一支素质过硬的员工队伍。开展员工技能练兵和技能竞赛工作是落实科学人才观、坚持以人为本的必然要求，是贯彻“技能优先”策略的关键举措，也是加快建设“一强三优”现代公司的重要决策。各单位要转变观念，锐意进取，深刻了解开展员工技能练兵和技能竞赛工作的重要性，努力开创技能人才队伍建设的新局面；要加强领导，精心组织，确保质量，使技能练兵和技能竞赛成为促进技能人才成长的有效途径，成为技能人才队伍建设的重要内容；要建立和完善有利于技能人才成长和使用的激励机制，进一步激发广大员工勤学技能、钻研业务的积极性，引导和鼓励他们岗位成才，岗位奉献。
    会议对2006年员工技能竞赛安排作了说明。2006年根据国家电网公司、中国电力联合会、华东电力有限公司组织的职业技能竞赛项目，并结合我公司具体情况，省公司决定与江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省电力行业协会联合举办电力调度员、配电线路工、变电值班员、用电检查员、变电检修工、电气实验工、焊工等七个工种的职业技能竞赛。
    省公司调度中心代表、南通供电公司代表就前两年的技能练兵和技能竞赛情况分别在会上作了交流发言。
    省公司有关部门负责人和各市供电公司分管领导、有关部门负责人，及调度自动化专业参赛选手共150余人参加了会议。
    启动大会结束后，今年的第一个技能竞赛项目调度专业技能竞赛随即在技培中心拉开帷幕，来自13个市供电公司的26名选手将在一天的时间里经过理论知识考试、DTS操作两个项目的角逐决出团体和个人奖项。