龙岩电业局加强“校企合作”提高企业创新力

电力18讯：    本网讯  7月21日上午，福建省龙岩电业局召开2006年科技与信息化工作会议。会上，该局局长郑佩祥与福州大学电气工程与自动化学院院长陈冲签订了《关于开展“企校同发展科技合作工程”协议书》，进一步推进企业科技创新步伐，提高企业的创新力、竞争力。

    该局非常重视管理创新、科技创新工作，从去年开始加大了对科技创新工作的步伐，提出了“以信息化带动生产自动化、管理现代化和信息产业化”的工作思路，并连续两年将管理创新、科技创新列入了全年的工作重点，大力创建创新型企业。该局对现有各种管理信息系统进行整合，实现了企业应用系统集成；通过实施科技创新与信息化工作，实现了输配电设备的信息化管理、并网电厂信息自动采集、远程抄表、远程办公，等等，大大提升了企业生产自动化、营销现代化和管理信息化水平。该局还大力实施人才兴企、人才强企战略，有3名职工被省公司系统聘任为“513”人才，聘任了6名专业人才为企业的首席师。积极开展自主创新，成功研制出双分裂导线双串瓷瓶垂直排列的带电作业专用工具。

    为进一步贯彻省公司科技工作会议精神，落实科教兴企战略，该局制定了《龙岩电业局科技项目管理办法实施细则》、“十一五”科技信息化规划，同时积极借助高校的人才、技术优势，本着优势互补、互惠双赢、着眼长远、共同发展的原则，与福州大学电气工程与自动化学院开展科学技术交流与合作，建立长期、稳定的校企合作关系。据了解，福州大学电气工程学院将充分利用学术、技术、信息和人才等方面的优势，积极为该局提供各种科技信息及可转化为现实生产力的科技成果，帮助培训、培养人才，提升企业竞争力。该局将充分利用行业优势，根据市场需求，与电气工程学院开展科技合作研究，引进、转化及推广大学的科研成果，促进科技成果迅速转化和产业化。双方决定在科技成果转化、人才交流与合作、科技决策及科技咨询交流三个方面加强合作。

    该局郑佩祥局长表示，在进行“校企合作”的同时，要进一步创新科技信息化工作的新机制，加快“三师”队伍建设，建立相应的奖惩机制，鼓励小革新、小发明、小创造，鼓励应用新材料、新技术、新工艺，跟踪最新的科技发展动态，掌握电网核心技术，提高企业管理水平、电网设备的科技水平和信息化含量。（聂武增 林力辉）