四平市城郊供电公司推行党员责任区管理

　　中电新闻网讯 通讯员 孙刚 常雨明 报道 近日，国网四平市城郊供电公司推行党员责任区管理，为全体党员干部划分出“责任田”，引导党员亮身份、树标杆、接地气，及时落实上级决策部署，立足工作岗位，积极反应员工诉求，发挥党员广泛联系群众及模范带头作用，实现党建工作有效落地。

　　四平城郊公司积极分析企业发展面临的新形势、新任务，结合“向我看、跟我干、让我来”主题活动，突出主体责任，实行党员责任区管理。由公司党委在每个责任区内确定一名党员带头人，带领本责任区党员群众争创党员示范岗，并通过政治理论学习、民主生活会等多种形式及时解决本组内部人员的思想疑惑，统一思想认识，统一行动落实。广大党员立足岗位亮明身份、争树标杆、接受监督，以“区”带“面”推动党建责任制层层落实到位。具体工作中，党员干部重点做好公司中心工作推进的督导检查、重要会议精神的贯彻和重大活动的落实以及重点工作实施过程中员工的思想反映。另一方面，加强员工思想动态分析，对影响队伍稳定的带有倾向性、苗头性的问题进行深入调查、研究，及时掌握自己“责任区”中员工的思想动态，通过思想动态分析会等形式，随时向支部交流情况，反映员工的意愿和心声。同时，将党支部定期反馈的意见，及时向员工传达，搭建公司党委与员工之间沟通、交流的桥梁和纽带。

　　通过责任细化管理，党员的责任心和创争意识得到激发，既带动了群众共同进步，又实现了企业发展和员工愿景的融合统一，为企业更好更快发展提供了可靠保障。

周小博