甘肃电力明珠集团公司举办员工培训班

电力18讯：    作者：王凯 王晨旭

    本网讯 1月20日，集团公司举办了优秀民营企业管理创新培训班，集团公司所有领导、本部全体员工及各专业化公司二级机构负责人以上人员100多人参加了学习。此次培训，拉开了集团公司2007年度培训工作的帷幕。
    本次培训邀请了青岛海尔集团的专家，就企业文化创新及海尔OEC管理进行了精彩的讲授。授课老师利用幻灯片，通过讲述海尔二十多年的发展故事，企业管理模式的变迁，以及海尔集团企业文化建设中的大量、生动案例，对什么是企业文化？、企业文化在企业发展中的地位、作用，企业文化创新等作了讲授，使参加培训的人员对海尔文化和海尔OEC管理模式有了进一步的认识。
    企业要发展，人才是关键。为了提高员工的整体素质，2007年集团公司将加大培训力度，以在岗培训、岗位培训为重点，采取分层次实施方式，注重培训实效，加强其针对性：对决策层将以学习先进理念，树立超前意识，借鉴先进经验，提升战略决策能力为主要目标；对中层管理人员以提升执行力、转变经营管理理念为主要目标，采取专题讲座、研讨等学习培训方式，全年计划组织8-12个专题（包括执行力、绩效管理、团队精神、有效沟通等）；对执行层以提高员工的理论水平、基本素养和业务素质为主要目标，增强责任感和效益、服务意识。
    这次培训一结束，集团公司人资部立刻组织所有参加培训的人员对本次培训进行了评估调查。大家一致认为：组织本次培训非常有必要，对转变观念、开拓思路具有指导意义；通过培训，获得了一些可以用在工作中的有效方法和技巧，希望集团公司今后能定期组织培训，进一步提升员工的管理理念和业务技能。