河北省电力公司2006年度工会、多经、人资、稳定专业座谈会在邢召开

电力18讯：    本报讯（王立华）12月12日至14日，河北省电力公司2006年度工会、多经、人资、稳定专业座谈会在邢台召开。会议总结全年工作，交流经验，找问题、查不足，对明年的重点工作提出了要求。省公司工会主席何永章主持会议并讲话。
    关于工会工作，何永章要求，要进一步加强民主管理，维护职工权益，促进企业和谐发展。
    关于多经工作，何永章指出，要进一步加强对多经管理工作重要性的认识，要加强资源整合，按市场规律经营管理，增强法律意识，彻底清查违规操作，加强资金运作。要转变观念，加强队伍建设，促进人员合理流动。
    关于人力资源工作，何永章指出，人力资源工作的重点是管理和开发。管理要做好四方面工作，包括基础工作、管理人员认真程度、执行力度和创造性。在开发方面，要建立促进员工成才、激发学习欲望、培养学习热情、能自我提高和自我加压的激励机制。要正确使用各类人才，善于挖掘人才潜力。
    关于维护企业稳定工作，何永章指出，目前劳动关系的复杂化、分配方式的多样化造成稳定工作形势多元化，各级领导一定要提高决策水平，要依法决策、文明决策、科学决策、民主决策。要加强执行力建设，做到令行禁止，建立有效的、常态的维护稳定机制，建立诉求表达机制、矛盾调处机制、信息反馈机制、快速反映机制和矛盾排查机制，为构建和谐社会作出积极贡献。