枝江东明电业公司走出去 引进来 为企业发展积累经验

电力18讯：    作者：方 晴

    本网讯  近年来，湖北省枝江东明电业在谋求自身发展上,做了许多务求实效的努力。公司根据职员年龄结构逐步老化，技术人员青黄不接，青工经验不足等现实，不断在经营观、利润观上陈旧布新，选择了一种务实的发展道路来巩固自己，使自己“日积月累”不断发展壮大。

    首先通过劳务输出方式，学习别人先进的管理和技术。去年11月，东明公司率县市之先河对外进行劳务输出，派出35人到广州中山市南得电建公司从事电建安装业务作业。通过跟班作业，职工亲眼目睹和切身感受到别人的先进技术和管理经验，为企业今后发展培养了一批技术型管理人才。再是通过承接一些“难啃”的、利薄的小型工程来锻炼自己。今年两个外接工程所在地都山高路远、地势偏僻，利润微薄，但东明电业人并不因山高路陡而怯步，也不因利小而不为，而是把它做为提高员工整体技能和素质，强化管理、外树形象的机会来锻炼自己，为今后发展积累丰富的经验。

    经过不断积累，东明公司今年在宜昌举办送电线路维护检修专业高技能比武中，在参赛的10支队伍32名选手中脱颖而出，获得团体第三名，青工王蕾以其个人优秀的表现获得个人三等奖。