成都供用电工程公司奖励出新招 励志更有效

电力18讯：    本报讯（李文静） 近日，成都供用电工程公司改革了奖励制度，不再用发奖金、给实物等形式对先进个人进行鼓励。6月21至25日，该公司把刚被评为“2005年度先进个人”的21位员工送往世界文化遗产、中国历史文化名城――丽江古城旅游。

    获奖的员工们在轻松的旅游活动中览胜，游景，陶冶情操。成都供用电工程公司有关负责人在谈到进行此项改革的原因时说：“如今员工们的生活水平正逐步提高，发奖金，给实物所带来激励效应渐渐变小。提高员工的思想水平是企业负责人不可忽略的工作，寓教于乐的旅游便是其中一项较好的方法。古人曾有名言读万卷书不如行万里路，因此，公司决定让先进员工走出去，开阔眼界，增加知识面。”

    据了解，旅游归来后，这些员工的工作积极性更高，学习热情更大。成都供用电工程公司负责人欣喜地看到，新的奖励方式产生的激励作用更有效也更持久。