吉电监理公司打造品牌闯市场
2006-07-10 15:27:42 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 吉林电力监理公司重人才、重质量、 重服务,打造了自己的品牌,赢得了市场。十年来,已承接大小工程150项,施工营地也已从东北的黑、吉、辽,内蒙古延伸到江浙一带,工程优质品率均达到95%以上,成为同行的佼佼者。
以人才固基本。从1996年公司成立之初,公司领导班子就意识到,要想把企业做大做强,必须有一流的人才队伍。他们招贤纳士,做到人尽其才。目前,公司已有工程技术人员282人,国家注册监理工程师48人;造价师8人;总监理工程师38人;电力及其他行业监理工程师158人;管理人员30人。公司获得电力工业部、中国建设部核发的甲级监理资质。所承接的工程项目由原来的10万机组上升到60万机组;输变电工程也从66千伏上升到500千伏。除此之外,他们还承接了风电、通讯光缆、民宅建设等工程。
以质量创品牌。为了在竞争激烈的监理市场分得一杯羹,公司在成立之初,就制定出这样一条铁的原则:“工程无论大小,赚钱不在多少,一律严格执行国家标准,项项工程质量创一流。”为了让监理人员能够洁身自律,秉公办事,他们还制定了“监理人员十不准”。在农网工程中,他们要求监理人员必须做到三到位:材料员接货时要到位,工程施工时要到位,工程验收时要到位。如吉林能达电线电缆厂送往通榆县、镇赉县的25规格的钢芯铝导线,共计60吨,监理人员发现导线有质量问题,他们拒吃请、拒收礼、顶住来自各方面的说情压力,坚决给予退货。
以服务赢信誉。为了赢得更大的市场份额,悉心打造出自己的品牌,他们对内提出了“工程监理有范围,工程服务无范围”的企业理念,用真诚、辛劳感动甲乙方。王和是正在建设的500千伏方牡包工程的总监理工程师,虽已是花甲之年,仍坚持每天跨越湖泊沼泽,穿越18公里的无人区到施工现场,掌握第一手资料。他常对监理人员说“要想把住质量关,一靠一双勤劳的腿,二靠一张婆婆嘴。”他一丝不苟的工作态度,深深地鼓舞和感染着建设单位和施工人员。(韩先杰)
以人才固基本。从1996年公司成立之初,公司领导班子就意识到,要想把企业做大做强,必须有一流的人才队伍。他们招贤纳士,做到人尽其才。目前,公司已有工程技术人员282人,国家注册监理工程师48人;造价师8人;总监理工程师38人;电力及其他行业监理工程师158人;管理人员30人。公司获得电力工业部、中国建设部核发的甲级监理资质。所承接的工程项目由原来的10万机组上升到60万机组;输变电工程也从66千伏上升到500千伏。除此之外,他们还承接了风电、通讯光缆、民宅建设等工程。
以质量创品牌。为了在竞争激烈的监理市场分得一杯羹,公司在成立之初,就制定出这样一条铁的原则:“工程无论大小,赚钱不在多少,一律严格执行国家标准,项项工程质量创一流。”为了让监理人员能够洁身自律,秉公办事,他们还制定了“监理人员十不准”。在农网工程中,他们要求监理人员必须做到三到位:材料员接货时要到位,工程施工时要到位,工程验收时要到位。如吉林能达电线电缆厂送往通榆县、镇赉县的25规格的钢芯铝导线,共计60吨,监理人员发现导线有质量问题,他们拒吃请、拒收礼、顶住来自各方面的说情压力,坚决给予退货。
以服务赢信誉。为了赢得更大的市场份额,悉心打造出自己的品牌,他们对内提出了“工程监理有范围,工程服务无范围”的企业理念,用真诚、辛劳感动甲乙方。王和是正在建设的500千伏方牡包工程的总监理工程师,虽已是花甲之年,仍坚持每天跨越湖泊沼泽,穿越18公里的无人区到施工现场,掌握第一手资料。他常对监理人员说“要想把住质量关,一靠一双勤劳的腿,二靠一张婆婆嘴。”他一丝不苟的工作态度,深深地鼓舞和感染着建设单位和施工人员。(韩先杰)
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