博达物业公司同业对标工作全面展开

电力18讯：    根据西北电网公司的安排和要求，博达物业公司从7月4日开始，先后成立了绩效考核领导小组和工作小组，组织召开各部门负责人专题会议，安排、部署公司开展同业对标活动和绩效考核工作。
    经过自下而上、自上而下的反复审查、修订，物业公司各部门制定完成了各自的专业对标标准、绩效考核公用部分评分细则、各部门专业评分细则，出台了公司绩效考核管理办法。
    绩效考核采用“月度考核，季度考评、小结，年度考评、总结、奖罚兑现”的办法进行。考核的依据和内容按照《公用部分考核评分细则》、《月度计划完成情况考核办法》、《各部门专业考核评分细则》三部分进行；7月21日，经公司绩效考核领导小组审核、公司办公会议审议通过并准备印发执行，标志着物业公司同业对标活动和绩效考核工作将全面推开。
    在今后的工作中，物业公司将严格按照《绩效考核办法》，认真抓好绩效考核、考评工作，加大绩效考核力度，注重绩效管理，促进公司整体的工作绩效；不断加强学习、交流和探索，查找差距，深化同业对标活动，改进和提升水平，促进管理工作不断上台阶。（冯富强）