陕西电力物资总公司创新形式 别开生面地开展廉洁自律教育
2006-06-22 10:05:30 来源:陕西电力物资总公司
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电力18讯: 作者:李绪萍 赛夫
6月16日,物资总公司对新聘任的中层干部进行的廉洁自律教育,通过把“学”、“谈”、“宣誓”以及“测试”等几个环节有机地结合起来,在教育的方式上独有创新。特别是第一次在省公司系统廉政自律教育中,引入了廉政宣誓这种富有穿透力和震撼力的方式,为省公司的廉洁自律教育工作提供了新的方法和途径。
物资总公司纪委书记兼副总经理赵旭峰主持了廉洁自律教育会,省公司纪检组副组长刘宝生、物资总公司总经理兼党委书记李红伟到会讲话,新聘任的8名中层干部参加了会议。
会上,一是组织新聘任的中层干部一起学习了党风廉政建设方面的有关规定。先后学习了《党章》中的党的干部和党的纪律、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、国家电网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和省公司党组《关于开展构建警示训诫防线工作实施办法》的有关章节;二是交流了收看《触网的代价》警示教育片后的心得体会。由5名新聘中层干部,交流了收看《触网的代价》警示教育录像片后的心得体会。他们深刻剖析了陕西地电公司的领导干部集体腐败案发生的根源,纷纷表示:要坚定理想信念,用党章规范自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,廉洁自律,知荣知耻,自觉抵制商业贿赂,珍惜自己的政治生命和职业生涯,做好表率,为建设“一强三优”的现代物流企业做贡献;三是进行廉政宣誓。在刘宝生副组长的监誓下,由该公司纪委书记兼副总经理赵旭峰领宣,8名中层干部面对鲜红的党旗和国旗,举起右手,心潮澎湃地进行了庄严而神圣的廉政宣誓。会议还组织了廉政知识答题测试。
该公司总经理兼党委书记李红伟在会上对新聘任中层干部提出了五点要求:一是要正确地认识自己。正确地认识自己是正确认识的他人前提,所以要经常反思和寻找自己的不足,善于学习他人的长处,做到“火要空心,人要虚心”,不断进步;二是要严于律己。时刻谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟德惟贤能服于人”和“物必先腐而后谷虫生”的古训所揭示的深刻道理;三是要严守政治纪律、财经纪律、组织纪律和工作纪律等“四项纪律”,做遵守各项纪律的模范;四是要不断的学习。既要学习经营管理知识,也要学习做人做事的知识,做到学以启智,学以立德;五是要勤奋地工作,用实实在在的工作业绩来证明自己,回馈组织和广大职工信任和希望。
刘宝生副组长在对物资总公司创新廉政自律教育方式的做法,给予了充分肯定后,对新聘任中层干部提出了“珍惜政治生命,忠实履行誓言”、“自觉廉洁自律,远离职务腐败”两点期望。他强调,做到廉洁自律,抵制各种腐败之风,关键靠的是每个人自身的实践,通过不断的学习改造自己的主观世界,树立良好的思想道德情操。通过建立“四不为”反腐倡廉的工作机制,使每个人做到“常在河边走,就是不湿鞋”。每个新任中层领导要珍惜组织为自己提供的“舞台”,珍视自己的政治生命;老老实实的做人,干干净净的做事,把自己的角色扮演好,把人生的这场戏唱好。
最后,纪委书记兼副总经理赵旭峰对会议进行了总结,又从四个方面对8名新聘任中层干部提出了具体的廉政要求:一是要牢固树立权力是人民给与的观念。二是正确处理好权利与责任的关系,珍惜用好手中权力。三是要有奉献精神。四是要自觉的维护党纪国法,自觉地接受组织的监管。做到自重、自省、自警、自励。牢记廉政誓言,树立正确的权力观、荣辱观,在自己的岗位上勤奋工作,为公司的发展做出一个更大的贡献!
6月16日,物资总公司对新聘任的中层干部进行的廉洁自律教育,通过把“学”、“谈”、“宣誓”以及“测试”等几个环节有机地结合起来,在教育的方式上独有创新。特别是第一次在省公司系统廉政自律教育中,引入了廉政宣誓这种富有穿透力和震撼力的方式,为省公司的廉洁自律教育工作提供了新的方法和途径。
物资总公司纪委书记兼副总经理赵旭峰主持了廉洁自律教育会,省公司纪检组副组长刘宝生、物资总公司总经理兼党委书记李红伟到会讲话,新聘任的8名中层干部参加了会议。
会上,一是组织新聘任的中层干部一起学习了党风廉政建设方面的有关规定。先后学习了《党章》中的党的干部和党的纪律、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、国家电网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和省公司党组《关于开展构建警示训诫防线工作实施办法》的有关章节;二是交流了收看《触网的代价》警示教育片后的心得体会。由5名新聘中层干部,交流了收看《触网的代价》警示教育录像片后的心得体会。他们深刻剖析了陕西地电公司的领导干部集体腐败案发生的根源,纷纷表示:要坚定理想信念,用党章规范自己的言行,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,廉洁自律,知荣知耻,自觉抵制商业贿赂,珍惜自己的政治生命和职业生涯,做好表率,为建设“一强三优”的现代物流企业做贡献;三是进行廉政宣誓。在刘宝生副组长的监誓下,由该公司纪委书记兼副总经理赵旭峰领宣,8名中层干部面对鲜红的党旗和国旗,举起右手,心潮澎湃地进行了庄严而神圣的廉政宣誓。会议还组织了廉政知识答题测试。
该公司总经理兼党委书记李红伟在会上对新聘任中层干部提出了五点要求:一是要正确地认识自己。正确地认识自己是正确认识的他人前提,所以要经常反思和寻找自己的不足,善于学习他人的长处,做到“火要空心,人要虚心”,不断进步;二是要严于律己。时刻谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟德惟贤能服于人”和“物必先腐而后谷虫生”的古训所揭示的深刻道理;三是要严守政治纪律、财经纪律、组织纪律和工作纪律等“四项纪律”,做遵守各项纪律的模范;四是要不断的学习。既要学习经营管理知识,也要学习做人做事的知识,做到学以启智,学以立德;五是要勤奋地工作,用实实在在的工作业绩来证明自己,回馈组织和广大职工信任和希望。
刘宝生副组长在对物资总公司创新廉政自律教育方式的做法,给予了充分肯定后,对新聘任中层干部提出了“珍惜政治生命,忠实履行誓言”、“自觉廉洁自律,远离职务腐败”两点期望。他强调,做到廉洁自律,抵制各种腐败之风,关键靠的是每个人自身的实践,通过不断的学习改造自己的主观世界,树立良好的思想道德情操。通过建立“四不为”反腐倡廉的工作机制,使每个人做到“常在河边走,就是不湿鞋”。每个新任中层领导要珍惜组织为自己提供的“舞台”,珍视自己的政治生命;老老实实的做人,干干净净的做事,把自己的角色扮演好,把人生的这场戏唱好。
最后,纪委书记兼副总经理赵旭峰对会议进行了总结,又从四个方面对8名新聘任中层干部提出了具体的廉政要求:一是要牢固树立权力是人民给与的观念。二是正确处理好权利与责任的关系,珍惜用好手中权力。三是要有奉献精神。四是要自觉的维护党纪国法,自觉地接受组织的监管。做到自重、自省、自警、自励。牢记廉政誓言,树立正确的权力观、荣辱观,在自己的岗位上勤奋工作,为公司的发展做出一个更大的贡献!
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