[图]恩施电力宾馆进行全员竞争

电力18讯：    作者：王美洲

答辩现场


评委在听取答辩


评委在提问


现场答辩


现场答辩


现场答辩


现场答辩


现场答辩


现场答辩

    本网讯  “请问，你在餐厅服务上如何加强管理？”，“你如何控制康乐部的成本？”，“你如果是宾馆办公室主任，采取什么措施提高员工对宾馆的忠诚度？”，……。这是2月20日上午恩施州电力迎宾苑宾馆在进行部门经理竞聘时评委提出的部分现场答辩的问题。由此拉开了该宾馆全员竞争上岗的序幕。

    据悉，有7人参加了客房部、餐饮部、康乐部和办公室4个部门经理职位的竞聘，其中，迎宾苑宾馆以外的有2人。他们通过自我简介、陈述工作方案、现场答辩和民主测评的程序进行竞争。下一步将采取同样的方式进行主管职位的竞争。

    该宾馆负责人覃章锡介绍说，实行全员竞争上岗是迎宾苑宾馆首次进行用人和分配机制的重大改革，其目的是为了加强员工的责任心和紧迫感，提高服务质量，增强宾馆在市场中的整体竞争实力，全员竞争将按部门经理、主管、领班和员工的顺序分层级进行，社会上有100多人报名参加，经筛选确定了符合条件的近40人与原宾馆的150人同台竞聘，领班和员工的竞争采取理论考试、实际操作和民主测评的方式进行，整个活动计划用20天的时间完成，为宾馆扩建以后提升档次选拔一支精良的员工队伍。

(王美洲)