创新思维 科学管理 构筑坚强的财务管理平台
2006-05-18 09:24:53 来源:国家电网报
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电力18讯: 中国电力财务有限公司党组成员、副总经理 张传菊
今年是我国金融服务业承诺全面对外开放前的最后一年,也是国家电网公司“十一五”期间以特高压电网建设为核心的超常规发展之年,强化财务管理对于实现企业可持续发展尤为重要。
一、强化财务管理是企业发展的必然要求
财务公司作为国家电网公司系统加强资金集中管理的金融平台,必须对经营管理中的资金来源和资金运用进行有效的组织、规划、核算、监控、分析、考核,从而达到经营管理活动的最佳效果。
1. 强化财务管理是落实科学发展观的要求。
按照科学发展观的要求,要在国家电网公司“十一五”电网规划的指引下,深入分析财务工作的形势和任务,统筹研究与公司发展相关的重大财务事项,确保财务工作方向同公司发展战略及电网规划协调一致,为实现公司发展战略目标提供有力的财务支持。
2. 强化财务管理是树立科学理财观的要求。
要进一步完善财务工作的管理体制,创新管理方式和管理手段,高度重视财务资源整合,加强集约化管理和精细化管理,挖掘内部效益潜力,提高管理水平,促进效益增长方式的转变。
3. 强化财务管理是实现股东价值最大化的要求。
国内现有金融机构当中,只有财务公司是完全内部金融机构,股权、业务和效益主要在集团内部分配,代表集团的整体利益,股东价值最大化是其最核心的经营目标。从财务公司经营的角度来说,就是要实现公司效益最大化和公司经营管理活动最优化。
4. 强化财务管理是提高公司竞争力的要求。
内部管理水平和创新能力是金融机构竞争能力的重要体现,而财务管理水平的高低必然对其产生重要影响。科学的财务管理体系有利于资源的优化配置,有利于效益的提高和风险控制,还可以从多渠道、多环节创造更多的经济效益,进而提高核心竞争力。
5. 强化财务管理是适应公司经营环境变化的要求。
随着国家电网公司整合金融资源工作的加速推进,其内部各家金融机构间的业务竞争态势将逐步形成。另外,受电力体制改革的影响,公司业务要从南方电网和内蒙北方电力市场撤离;今年国网系统多经、三产、辅业分离工作也将全面展开,发电企业之间的竞争使得其经营难度进一步增加,公司信贷风险也在加大。
6. 强化财务管理是适应公司管理模式的要求。
按照公司三级管理模式的要求,在完善财务管理体系方面,要以增强公司总部控制力为目标,科学、合理、高效地构建公司总部、区域分公司、省级分公司三级的财务管理体系;建立规范的财务基础工作体系;建设高效的财务决策支持体系和透明的财务监控体系,确保公司财务控制的有效运行。
二、认清形势,克服不足,努力适应公司发展的新形势
在过去几年里,财务工作在公司党组的正确领导下,各方面工作都取得了较好的成绩。但与新的形势、新的发展思路和要求还不相适应,主要表现在以下几个方面。
1.财务制度体系不够完善。财务基础工作规范和内部控制体系还需进一步健全;财务预算体系距离全面预算管理要求还有差距;费用管理粗放。
2.财务制度执行不够到位。部分单位还没有形成对财务制度执行的监督检查机制,落实不到位;部分单位财务工作流程不规范、不统一,财务控制与业务控制存在脱节现象,管理体系运行不畅通,职责不清晰。
3. 财务管理和控制的技术手段不够强大。个别单位对财务管理信息化建设的重视不够,财务信息集中能力不强,致使财务工作的决策支持功能得不到充分发挥。
4. 财务人员执业水平有待提高。面对新政策、新准则、新办法,部分财务人员后续学习与教育不足,职业判断能力欠缺。部分单位还没有制定财会队伍的建设规划,公平、公开、公正的人才竞争环境还没有形成。
三、以发展的眼光、创新的思维,努力构建公司坚强的财务管理平台
新形势下对财务管理的理念、人员素质,以及对财务管理的目标、手段与职责定位等方面,都提出了更高的要求。进一步提升公司财务管理水平,亟待大力推动财务管理创新进程。
1. 管理理念和体制创新。
进一步明确财务管理的职能定位,切实推行“业务合作<
今年是我国金融服务业承诺全面对外开放前的最后一年,也是国家电网公司“十一五”期间以特高压电网建设为核心的超常规发展之年,强化财务管理对于实现企业可持续发展尤为重要。
一、强化财务管理是企业发展的必然要求
财务公司作为国家电网公司系统加强资金集中管理的金融平台,必须对经营管理中的资金来源和资金运用进行有效的组织、规划、核算、监控、分析、考核,从而达到经营管理活动的最佳效果。
1. 强化财务管理是落实科学发展观的要求。
按照科学发展观的要求,要在国家电网公司“十一五”电网规划的指引下,深入分析财务工作的形势和任务,统筹研究与公司发展相关的重大财务事项,确保财务工作方向同公司发展战略及电网规划协调一致,为实现公司发展战略目标提供有力的财务支持。
2. 强化财务管理是树立科学理财观的要求。
要进一步完善财务工作的管理体制,创新管理方式和管理手段,高度重视财务资源整合,加强集约化管理和精细化管理,挖掘内部效益潜力,提高管理水平,促进效益增长方式的转变。
3. 强化财务管理是实现股东价值最大化的要求。
国内现有金融机构当中,只有财务公司是完全内部金融机构,股权、业务和效益主要在集团内部分配,代表集团的整体利益,股东价值最大化是其最核心的经营目标。从财务公司经营的角度来说,就是要实现公司效益最大化和公司经营管理活动最优化。
4. 强化财务管理是提高公司竞争力的要求。
内部管理水平和创新能力是金融机构竞争能力的重要体现,而财务管理水平的高低必然对其产生重要影响。科学的财务管理体系有利于资源的优化配置,有利于效益的提高和风险控制,还可以从多渠道、多环节创造更多的经济效益,进而提高核心竞争力。
5. 强化财务管理是适应公司经营环境变化的要求。
随着国家电网公司整合金融资源工作的加速推进,其内部各家金融机构间的业务竞争态势将逐步形成。另外,受电力体制改革的影响,公司业务要从南方电网和内蒙北方电力市场撤离;今年国网系统多经、三产、辅业分离工作也将全面展开,发电企业之间的竞争使得其经营难度进一步增加,公司信贷风险也在加大。
6. 强化财务管理是适应公司管理模式的要求。
按照公司三级管理模式的要求,在完善财务管理体系方面,要以增强公司总部控制力为目标,科学、合理、高效地构建公司总部、区域分公司、省级分公司三级的财务管理体系;建立规范的财务基础工作体系;建设高效的财务决策支持体系和透明的财务监控体系,确保公司财务控制的有效运行。
二、认清形势,克服不足,努力适应公司发展的新形势
在过去几年里,财务工作在公司党组的正确领导下,各方面工作都取得了较好的成绩。但与新的形势、新的发展思路和要求还不相适应,主要表现在以下几个方面。
1.财务制度体系不够完善。财务基础工作规范和内部控制体系还需进一步健全;财务预算体系距离全面预算管理要求还有差距;费用管理粗放。
2.财务制度执行不够到位。部分单位还没有形成对财务制度执行的监督检查机制,落实不到位;部分单位财务工作流程不规范、不统一,财务控制与业务控制存在脱节现象,管理体系运行不畅通,职责不清晰。
3. 财务管理和控制的技术手段不够强大。个别单位对财务管理信息化建设的重视不够,财务信息集中能力不强,致使财务工作的决策支持功能得不到充分发挥。
4. 财务人员执业水平有待提高。面对新政策、新准则、新办法,部分财务人员后续学习与教育不足,职业判断能力欠缺。部分单位还没有制定财会队伍的建设规划,公平、公开、公正的人才竞争环境还没有形成。
三、以发展的眼光、创新的思维,努力构建公司坚强的财务管理平台
新形势下对财务管理的理念、人员素质,以及对财务管理的目标、手段与职责定位等方面,都提出了更高的要求。进一步提升公司财务管理水平,亟待大力推动财务管理创新进程。
1. 管理理念和体制创新。
进一步明确财务管理的职能定位,切实推行“业务合作<
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