娄底信通公司全面学习贯彻《国家电网公司员工奖惩规定》

电力18讯：    近日，信通公司组织各班组长、专责认真学习了《国家电网公司员工奖惩规定》，进一步规范了工作秩序，加强了员工管理，有效提升了队伍建设水平。
　
    宣贯会上，该公司将《规定》各章节内容进行了详细解读，并针对奖励、惩处、员工违纪行为标准等重点内容进行了细致的剖析。同时，对规范员工行为和下阶段贯彻落实工作进行了安排部署：一是统一思想，提高认识，强化学习贯彻效果，大力倡导自觉遵章守纪、爱岗敬业、履职尽责的优良风气，力争做到入脑入心；二是根据《奖惩规定》，结合公司工作实际，完善绩效考核制度，制订实施细则， 确保实施顺畅、便于操作；三是严格按照奖惩办法不折不扣执行，员工要着力查找差距，改进不足，防微杜渐，进一步规范自身行为。
　
    会后，各部室、班组迅速组织员工进行全面学习，坚决不留盲区、不留死角，确保每一位员工准确理解、掌握规定的实施意义和主要内容。
　
    员工们纷纷表示，国网公司颁发《规定》的目的不是惩罚，而是要让员工一举一动有章可循，一言一行有据可依，这次宣贯学习，使大家对《规定》的理解均有不同程度的提高。在今后的工作中，将按照《规定》要求，脚踏实地、勤奋敬业、不断进取，充分体现自身的价值。（曾湘红）