年中盘点找差添举措--―明珠公司召开十届五次职代会暨2013年年中工作

电力18讯：    
    8月2日，明珠公司在五楼会议室召开十届五次职代会暨2013年年中工作会。明珠公司领导、总经理助理、全体中层干部、职工代表等共计150余人参会。明珠公司党委书记陈本勋主持会议。
    会议旨在认真贯彻落实省公司、遂宁供电公司年中工作会议精神，总结上半年工作，分析目前形势，动员全司干部员工统一思想，坚定信心，主动作为，扎实工作，确保全面完成年度“12110”工作目标，为建设省公司一流县供电企业努力奋斗。
    会议传达了省公司、遂宁供电公司2013年年中工作会精神；听取审议明珠公司总经理丁华作的题为《砥砺奋进 攻坚克难  为全面完成年度工作目标而努力》的年中工作报告。上半年，公司完成发电量21326.74万千瓦时，同比减少1794.44万千瓦时，降低7.76%；完成售电量63442.59万千瓦时，同比增加9516.35万千瓦时，增长17.65%；实现营业收入33244.80万元，同比增加4095.80万元，增长14.05%；实现利润总额1664.48万元，同比增加969.33万元，增长139.44%；公司继续保持安全平稳发展态势，截止8月1日，已实现连续安全运行3081天；未发生影响和损害企业形象的重大服务事件。报告从安全风险长期存在、经营形势较为困难、电网建设任重道远、基础管理需要夯实、和谐稳定压力增大5个方面深刻剖析了明珠公司当前生产经营工作中存在的困难和问题，要求全司干部员工在半年的工作中要砥砺奋进，攻坚克难，从以下七个方面着手，全力确保“12110”年度工作目的实现。一要狠抓增供扩销，确保经营目标完成；二要狠抓安全管理，确保安全形势稳定；三要狠抓生产管理，确保电力可靠供应；四要狠抓电网建设，筑牢明珠公司发展基础；五要加强内部管理，提升企业综合效益；六要加强市场拓展，增加非电产业盈利；七要抓好党建、精神文明建设，努力构建和谐企业。
会上，人资部、财务部、客户服务中心、运维检修部、金电公司、运检中心、天仙供电所等职能部门和基层单位简要汇报了上半年工作开展情况，对存在的问题进行了深刻剖析，对如何做好下半年工作提出了具体措施。
    遂宁公司副总经理、明珠公司董事长陈继辉作重要讲话。他对明珠公司上半年工作给予了充分肯定，提出了“强管理、增效益、储人才、创一流”的工作目标，分析了明珠公司目前的经营形势，对当前和今后的工作提出了要求：一要抓安全。在迎峰度夏的关键时期，要继续绷紧安全弦，确保在农电安全、基建安全、生产安全方面不出纰漏；二要抓结合。公司要做好与国网公司、省公司工作的对接和融合，要做到“公转”不“自转”；三要抓落实。基层干部员工要强化执行力，确保工作落到实处；四要抓规范。要严格遵守上级公司的要求，不碰红线，不越雷池，有效规避风险；五要抓稳定。公司领导班子要摸清职工实情，畅通诉求渠道，正确决策；各级干部要把工作做细做实，不断提高工作水平；职工代表要发挥桥梁纽带作用，多倾听和反馈职工意见；广大员工要弘扬正能量，学会感恩企业、感恩社会。
    会议还听取审议2013年年中厂务公开报告；《劳动管理办法》、《员工休假管理暂行办法》修订的说明等。会议分四组对2013年年中总经理工作报告、厂务公开报告以及《劳动管理办法》、《员工休假管理暂行办法》修订说明等进行了讨论。生产系统、经营系统、多经党群系统、发电厂等代表团紧紧围绕各自单位和本职岗位工作踊跃发言；丁华、陈本勋分别到各组进行巡查指导，耐心解答与会人员提出的问题。各代表团向主席团反馈讨论意见，各组参会领导作问题答复。职工代表对2013年年中总经理工作报告、厂务公开报告，职代会决议等进行了表决。
    陈本勋作会议总结讲话。一是明珠公司各单位、部门要通过多种形式，认真领会贯彻落实会议精神；二是突出抓好迎峰度夏、增供扩销、发电生产、电网建设等当前重点工作；三是融入中心，深入抓好四好”班子建设、干部队伍建设、党员教育、党风廉政建设、作风建设等工作。（陈海蓉）