大丰供电公司公开选拔供电所四大员

电力18讯：    5月21日上午，大丰市供电公司组织了选拔供电所四大员笔试，来自农电系统的16名青年员工参加了角逐。
　　近年来，该公司部分供电所技术员、安全员、营销员、核算员"四大员"队伍青黄不接，影响了农电事业的可持续发展。为了着力改善供电所管理骨干结构，营造人尽其才的用人环境，该公司创新选人机制，采取公开选拔的方式，充分挖掘优秀人才，给供电所四大员队伍补充一批"新鲜血液"。该公司坚持竞争择优的原则，整个公开选拔过程包括了自荐报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和公示等一系列环节，有效保证了新选拔的供电所四大员具备较高的思想业务素质和管理水平。5月上旬，该公司选拔公告发出后，农电系统青年员工报名踊跃。该公司对报名选拔人员的年龄、学历、技能和工作业绩等进行了严格审查，共有16人符合选拔条件，并参加了5月21日的笔试。笔试内容包括电力法律法规、近期上级颁发的规章制度、岗位所需的专业知识和计算机基本应用等。
　　据了解，该公司将于5月下旬组织对笔试合格者进行面试，根据笔试和面试总成绩确定入围考察对象，再依据考试成绩和组织考察等情况综合确定拟聘任供电所四大员人选。最后，该公司将对拟聘任人选进行公示，在公示无异议后，按规定办理聘任手续。（李刚）


通联：江苏省大丰市供电公司农电公司  李刚