铜仁供电局常态化开展技术专家选聘工作

电力18讯：    本网讯（杨军）5月中旬以来，铜供在全局范围内下发通知、张贴公告，广泛开展了2013年度助理技术专家选聘工作，积极为企业实现科学发展提供人才支撑。

    2012年，铜供专家选聘工作开展较好，公司下达助理技术专家职数3人，铜供通过3人；下达技能专家职数1人，助理技能专家职数2人，铜供向公司组织申报3人，通过3人，专家通过率100%。

    为进一步提高选聘质量，充实专家人才队伍，铜供按照“关于开展公司2013年度助理技术专家选聘工作的通知”精神，结合本局实际，积极组织动员符合条件的人员申报助理专家。且按照《贵州电网公司技术专家选聘管理办法》和《贵州电网公司技能专家选聘管理办法》，结合公司推行“专家是培养出来的”的工作思路，局教育委员会在年初就针对目标人群进行了宣传、指导和培训，并编制了专家培养实施方案和工作进度横道图，逐月按照实施方案的内容进行培养。

    据悉，今年公司设三级助理专家4名，二级助理专家1名，一级助理专家1名。专业类别设置有电力系统分析与控制技术、电力系统通信技术、供用电技术等6个。

    目前，该局正按照《贵州电网公司技能专家选聘管理办法》开展选聘工作。并强调，要通过选聘工作，积累工作经验，发现更多的技术人才，加大培养力度，为下一年度的选聘工作打好基础，为企业实现“服务好、管理好、形象好”的国内先进电网企业提供源源不断的人才支撑。