资溪县供电公司：阳光企务构和谐企业

电力18讯：    5月22日，资溪县供电公司又一批全新订制、统一标识的企务公开栏和工作看板在办公区及各供电所先后投入使用。
    资溪县供电公司多年来坚持推行阳光操作，落实企务公开，实现了政务及时公开、企务定期公示，促进了企业和谐、稳定、健康、有序发展。
　　一是成立组织，加强领导。该公司成立了企务公开领导小组和由职工代表组成的监督小组，工会履行公开职能，监督小组则通过民主评测对企务公开的内容是否真实、程序是否合规、时间是否及时、结果是否满意进行反馈。二是多措并举，促进公开。为实现各生产企务公开的"三统一"，即内容统一、时间统一、格式统一，资溪县供电公司充分利用OA系统、网站、协同办公系统，加大企务公开宣传力度，借助规范管理、阳光理财的工作机制，形成月度公示、季度测评、分项梳理、统一反馈的工作格局。三是细化流程，阳光操作。通过设立固定的企务公开栏（牌），采用常规内容定期公开、阶段主题要点公开、迫切事项及时公开的方式，达到阳光操作，公开透明。四是围绕内容，确保真实。在进行企务公开时，凡涉及本单位"三重一大"决策、员工关心的热点、焦点问题（涉及企业商业秘密除外），如指标分解、绩效考核、人员管理办法、费用开支情况、员工教育培训等，均会实事求是地公开内容、公示结果。五是健全台帐，完善资料。该公司结合企务工作的开展，明确要求各单位在公示相关内容的同时，同步完成纸质资料的收集、登记，注明时间，公开范围，建立台帐，列入考核。
　　资溪县公司企务公开常态机制的形成，使广大员工在有效地监督企业健康发展的同时，亦能根据自己的所见所想所感，提出合理化建议，从而进一步提高了广大员工参与企业管理的积极性和主动性。（余永忠、王惠国）