泗洪供电公司五措并举推进班组建设工作
2013-04-24 08:18:13 来源:董超 其海
A-
A+
电力18讯: 4月19日下午,泗洪县供电公司组织召开全体中层管理人员、班组建设专职和班组长会议,采取五项举措推进班组建设工作。
一是要开阔眼界、开拓思维,加强班组间的同业对标,专业相同或相近的班组,既要在生产、管理、服务诸环节开展竞争,也要在管理方法和班组文化方面加强学习、相互借鉴;二是要善于总结、提炼班组建设和管理的各项成果,形成典型经验,加以发扬光大,抛弃那些不适应当前班组管理的滞后方式和理念,认真审视习惯做法和经验对班组的有利面与不利面,取长补短、博采众长;三是要发挥岗位作业流程手册、班组建设标准、实施细则等规章制度在生产和服务过程中的基础性作用,充分调动员工工作积极性;四是要加强学习型班组建设,积极营造浓厚的班组学习气氛,以独特的班组文化来感染、激励、鼓舞员工,五是要坚持典型引路,以同业对标、管理标准化等方式为手段,将班组长的管理能力、操作技能由点及面推广到公司所有班组,充分发挥班组长的核心作用。(董超 其海)
通联:泗洪县供电公司党群工作部
一是要开阔眼界、开拓思维,加强班组间的同业对标,专业相同或相近的班组,既要在生产、管理、服务诸环节开展竞争,也要在管理方法和班组文化方面加强学习、相互借鉴;二是要善于总结、提炼班组建设和管理的各项成果,形成典型经验,加以发扬光大,抛弃那些不适应当前班组管理的滞后方式和理念,认真审视习惯做法和经验对班组的有利面与不利面,取长补短、博采众长;三是要发挥岗位作业流程手册、班组建设标准、实施细则等规章制度在生产和服务过程中的基础性作用,充分调动员工工作积极性;四是要加强学习型班组建设,积极营造浓厚的班组学习气氛,以独特的班组文化来感染、激励、鼓舞员工,五是要坚持典型引路,以同业对标、管理标准化等方式为手段,将班组长的管理能力、操作技能由点及面推广到公司所有班组,充分发挥班组长的核心作用。(董超 其海)
通联:泗洪县供电公司党群工作部
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
