陕西太白供电分公司"六条措施"再掀作风建设新热潮

电力18讯：    为深入贯彻中央"八项规定"，切实改变工作作风和工作面貌，近日，陕西太白供电分公司结合实际，经过充分酝酿，提出六条贯彻措施再掀作风建设新热潮。
　　一是深入学习，提高认识。要求党员干部在各自岗位带头学习业务，学习理论，提高认识，通过中心组学习、班站集体学习、自学等形式带动职工掀起学习热潮，推动工作开展。
　　二是完善制度，强化监督。结合创一流工作需要，近期完善了党建工作制度、中心组学习制度、三重一大决策制度等12项制度，并要求办公室对制度的执行情况进行督查通报，旨在通过制度建设推进作风建设。
　　三是厉行节约，杜绝浪费。规定所有外部招待全部在机关食堂就餐，在去年成功推行"廉政灶"的基础上，成立有5名职工组成的灶务监管委员会，定期对廉政灶管理提出合理化建议，定期组织培训从业人员，通过悬挂标语等强化食品节俭教育，杜绝了"舌尖上的浪费"。同时，加强公务用车管理，规定下基层多个部门尽量拼车出行，禁止公车私用，确保招待办公经费等公务支出下降30%以上。
　　四是精简文件，转变会风。公司根据县委县政府和省市公司有关文件精神，大力倡导发短文、开短会、讲短话，切实转变文风。据统计，今年开年来，各类累计召开各类会议10次，同比减少66%，下发各类文件23次，同比减少52%。
　　五是注重形象，严守纪律。公司规定机关岗位人员和"窗口"服务人员上班统一着工装，生产岗位人员穿红蓝工作服，要求办公室每周至少不定时查岗10次，发现工作时间脱岗溜号和干与工作无关的现象必须在第一时间下发督查通报进行考核。
　　六是领导带头，弘扬正气。要求班子和公司中层人员要上行下效，带头改善工作作风，带头执行规章制度，为下属做好表率，为同事树立榜样，在客户中营造良好形象。（韩林强）