靖江市供电公司制定"二十四节气表"助推管理

电力18讯：    3月25日，靖江市供电公司"二十四节气表"正式出炉，将进一步加强常规性工作的计划管理，增强工作计划性和主动性，减少随意性和临时性，建立完善的工作管理机制，指引各项工作更顺畅高效开展。
　　"二十四节气表"是该公司结合往年工作经验和今年工作重点，围绕中心、服务大局，把全年工作任务根据专业、月历、节气细化分解到十二个月份，使每个"节气"重点工作一目了然。各项工作在"月历"中明确工作名称、工作内容、牵头部门、配合部门、月度工作内容等信息，权责分明，层次清楚，实现重点工作常态化、规范化。2013年，该公司将以"服务年"活动为主线，严格按照"二十四节气表"要求，引导安全生产、优质服务、基建管理、企业文化等工作顺利进行，形成了推动全年工作落实的良好机制。
　　为确保"二十四节气表"落实到实处，该公司把全年工作任务分解精确到日，通过日报告、周计划、月总结等形式，及时反馈工作进展情况，按月份对各部门的常规重点工作进行督查、督办。同时，该公司还将对"二十四节气表"完成情况进行定期检查，并将检查结果纳入公司各责任单位年度、月度目标管理考评和各责任单位负责人绩效考评。（姚群）
　　 江苏省靖江市供电公司