会宁县公司召开中层管理人员述职测评会

电力18讯：    为不断提高中层管理人员的管理能力和工作质量，进一步强化绩效考核力度，提高标准化工作水平，12月17日，会宁县供电公司召开了中层管理人员述职测评大会，管理人员、职工代表74人参加了会议。
　　此次述职测评大会是该公司第一次举行，在述职大会中，38名述职人员结合自己的岗位就2009年度工作开展及完成情况，交流了工作经验和体会，分析了工作中存在的不足，提出了2010年工作打算。述职结束后按照专业，分工由主管领导对述职人员进行了点评并对述职人员进行了测评，测评按照“公开、公平、公正”的原则，主要采取述职与民主测评相结合的方式。民主测评分为职工代表对中层管理人员的测评和中层管理人员的相互测评。测评分为优秀、良好、称职和不称职四个档次，测评结果显示，所有被测评人员均为优秀、良好，没有出现不称职的管理人员。
　　通过召开此次会议，与会人员总结了经验，找出了差距，进一步统一了思想，凝聚了共识，很好地履行了职责，真正发挥在日常工作中的带领、带动和带头作用，明确了金溪公司的发展目标和工作思路，增强了加快发展的信心。述职报告会始终洋溢着团结紧张、奋发有为的气氛，达到了预期测评工作效果。