石林供电公司评定中层管理人员年度工作

电力18讯：    作者：董玉坤　

　　本网讯　　2007年1月10日至12日，云南省石林供电公司按照《员工手册》和《员工考核管理办法》开展中层管理人员2006年度履职考核。石林公司成立由领导班子成员、员工考核领导小组和监督小组成员组成“中层管理人员考核小组”，结合中层管理人员所在部门2006年度综合目标完成情况，着重从政治素质、廉洁自律、安全意识、工作责任感、创新能力、组织协调能力、部门员工使用与培养、工作方法、工作作风、工作业绩十个方面，采取个人自评、部门全体员工和其它部门员工代表测评、分管领导评定方式，对17位中层管理人员进行客观、公正的年度综合考评，考核评分结果直接与年度绩效工资挂钩，直接体现公司对中层管理人员的激励机制。