思茅市供电公司“四好”班子促企业和谐发展

电力18讯：    作者：钱亚玲　

　　2006年是“十一五”开局之年，面对大好发展机遇，云南省思茅市供电有限责任公司进一步用南方电网公司大政方针统揽全局，以提高领导班子的战斗力、凝聚力和创造力为切入点，将战略发展目标锁定在打造“四好”班子上。

　　按照云南电网公司党组关于创建“四好”领导班子活动的要求，该公司党委在创建活动中，注重“四结合”。一是把创建活动和建立党员先进性长效机制结合起来，促进班子成员自觉学习“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神以及南网公司大政方针等，提高素质水平，提高带队伍、干事业的能力，把班子的政治核心作用、先锋模范作用充分发挥出来。二是把创建活动与党风廉政建设结合起来，加强和完善对班子的监督，不断提高班子成员的廉洁自律意识，树立良好的作风形象。三是把创建活动与公司开展“五项基础管理达标”、“创建省级文明单位”、“两标一体化”工作和实施 “安全生产管理为基础的信息系统”结合起来，在实践中提高班子把握大局、实践战略思路，领导开展中心工作及创新解决问题的能力。四是把创建活动与加强中层干部管理结合起来，把创建成果与中层干部的选拔仕用、轮岗交流等挂钩，进一步优化管理结构。

　　“四好”班子建设推动了企业和谐发展，截至2006年12月31日，该公司年度连续安全运行363天，累计连续安全运行830天。全年供电量累计完成2.23亿千瓦时，较去年同比增长7.73%，售电量累计完成2.036亿千瓦时，较去年同比增长8.88%，继上年之后，公司年供电量再次突破2亿千瓦时，售电量首次突破2亿千瓦时。综合线损9.10%,同比降低0.51个百分点；电网综合电压合格率为98.24%，其增幅创出近年来的新高。

　　　同时， 2006年思茅市供电公司又获得了一连串的获奖记录：先后获得了“县级供电企业基础管理南方电网公司达标企业”、“云南省退役士兵接收安置先进单位”、“云南电网公司视觉识别系统推广县级先进单位”、“云南电网公司四五普法先进单位”,营业厅被中国南方电网公司评为“城市供电营业规范化服务达标单位”,所属四个供电所被中国南方电网公司评为“农村供电营业规范化服务达标单位”。同时，通过了省级文明单位检查评定。

　　“火车跑得快，全靠车头带”，正是由于该公司扎实开展了“四好”领导班子创建活动，使这个具有51多年供电历史的老企业迸发出青春的激情。