浙江桐乡精心打造农电队伍领头雁

电力18讯：    作者：冷丽华  

    “群雁高飞头雁领”。如果说，广大的农电员工是新农村电气化建设的排头兵，而各供电营业所所长就是这支队伍的领头雁。为打造一支技术精、作风硬的领头雁队伍，近日，浙江省桐乡供电局20位供电营业所所长首次进行2006年度述职述廉和民主测评。  
    2006年，桐乡供电局结合实际，为完善农电管理作了进一步探索，推出一系列管理制度，出台了各种措施，逐步建立完善考核体系，健全监督评价制度，精心打造一支新农村建设的排头兵，成效明显。该局各供电营业所所长以身作则，和农电员工们一起艰苦奋战在一线，尤其是在桐乡市新农村电气化建设中，战晴天，斗雨天，顽强拼搏，加速推进了桐乡市新农村电气化建设，锻造了一支“拉得出、打得响”的农电队伍。　　　　　　　　　　　　
    为进一步加强农电管理，该局要求各供电营业所所长进行述职述廉专题汇报。汇报内容包括自身履行职责情况、电费电价执行、10项供电服务承诺、自身作风建设等20多个方面的内容。各营业所长仔细对照专题汇报要求，对自己一年来的工作及管理进行了认真总结，在肯定成绩的同时，查找出问题和薄弱环节。
    2007年，该局将从“两个提高”、“三个加强”来提升供电营业所所长素质，包括不断提高履行党风廉政建设责任制的能力，不断提高廉洁自律的能力；进一步加强教育力度，通过不断探索采用各种载体教育广大农电员工树立正确的世界观、人生观；加强规范力度，逐步完善农电管理各种规章制度，并加大考核力度，提高执行力；进一步探索监督办法和手段，加强监督力度。（冷丽华）