绘出"十一五"开局精彩画卷----江津供电局管理升级企业上档发展纪实

电力18讯：    作者：燕平 王化全

    2006年，是"十一五"开局之年，也是重庆有电一百周年的纪元之年。文明之光在巴渝大地经历了百年的沧桑和洗礼，照耀了历史变迁的沧海桑田。2006年，对江津供电局也是有着特殊意义的一年，11月25日，江津供电局售电量首次突破20亿千瓦时大关，成功进入大二型供电企业。
    2006年11月25日，这是个值得纪念的日子，是江津供电局企业发展史上重要的里程碑，是江津供电局职工7年艰苦创业的金质奖章。
    忆往昔，峥嵘岁月稠。1999年3月，为适应重庆电网和地方经济发展的需要，推进江津和九龙坡区南部地区农村电网改造工作，市公司党组决定成立江津供电局。5月20日，当"江津供电局"的牌子挂上简陋办公楼烟尘斑剥的大门时，全局干部职工便义无返顾地奔赴向创业的漫漫的征程。同年的11月18日，江津供电局正式行使独立调度权。
    江津供电局成立之初，年售电量仅7亿千瓦时左右，多经产值不足百万。电网设备陈旧，管理干部奇缺；办公场所拥挤简陋，办公环境嘈杂恶劣，交通条件艰苦，道路崎岖，车辆破旧，职工240余人，均来自主城区各单位，职工上下班需要在路上颠簸近3个小时。真可谓筚路蓝缕，百废待兴。
    面对艰苦的环境和繁重的工作，江津供电局的干部职工没有退缩。他们深知肩负的责任和历史赋予的使命，以电力工人特有的吃苦耐劳和开拓进取精神，因陋就简，负重自强，用汗水书写着创业史上的新篇章，用辛勤铸就了发展历程中的辉煌。  
    时光飞逝，7年弹指一挥间。江津供电局干部职工抓住机遇，奋发图强，售电量不断刷新记录，管理一年一个台阶。该局用浓墨重彩之笔，绘出了"十一五"开局之年的精彩画卷。
    提升班子的领导力，促进企业可持续发展
    2003年初，正值春风送暖，姹紫嫣红的时节，重庆市电力公司对江津供电局领导班子进行调整，王建国同志被任命为江津供电局党委书记、局长。上任伊始，豪情满怀、雄心勃勃的他，带领局领导一班人，团结合作，集中精力，迎难而上，内强素质，外树形象，企业面貌发生了巨大的变化。
    通过周密的调查研究，局领导班子确立了"解放思想，增强实力，内强素质，外树形象，实现企业与员工和谐发展"的企业发展总体思路；明确了"加强企业管理力度，促进企业可持续发展"的指导原则；提出了"以安全生产为基础，以资产经营责任制为核心，以加强电网建设，保障电力供应为己任，以优质服务为生命线，积极进取，开拓创新"的工作措施。
    江津局抓住所在供电辖区江津市、九龙坡区经济快速发展契机，全局职工狠抓安全生产，在确保电网安全稳定运行的同时，通过加快电网建设、优化业扩报装流程、加大需求侧管理，不断创新优质服务手段等积极有效的措施，促进售电量快速增长，实现了跨越式的发展。
    --安全和稳定是企业发展的基础。江津局始终把安全生产放在各项工作首位。加强反习惯性和管理性违章，局领导班子身先士卒，率先垂范，带头执行《局领导安全生产调研工作方案》，坚持深入基层，参加班组安全学习，直接听取一线职工对安全生产的意见和建议，探讨安全生产的新思路、新方法，增强了全局职工做好安全生产的信心和决心。
    江津局把"爱心活动，平安工程"溶入到企业的安全管理中，融入到全体职工的心中，积极向职工宣传安全文化，倡导"反习惯性违章"，营造安全生产的良好氛围。开展了与职工家属互动的"家访送温馨、爱心送安全"活动，引导职工家属关心电力企业的安全生产，主动做好对职工的安全监督，共同营造安全和谐的企业环境和平安幸福的家庭生活。局工会收集职工全家福和家庭成员相片，配上"你安全、我安心"文字，制作成"爱心"茶杯，将"爱心杯"送到每一个一线职工的手中，让他们体会到了真情的温馨，爱心的力量。
    在很抓反违章的基础上，江津局把加强对作业现场的安全督查列为安全生产的重点，组建了专职反违章纠察队，每天对生产现场进行督促检查。局领导也经常同纠察人员一起到生产现场检查习惯性违章，对违章行为实行重奖重罚，从而有效地遏制了违章蔓延趋势。自2006年2月20日成立反违章纠察队以来，共出动300 人次，检查近1000个作业现场，查处违章200余起。考核15000余元。
    通过实施标准化作业，加强反违章管理，开展安全培训，盯班组、抓现场，实行责任追究制和加大考核奖惩力度等措施，进一步提高了全员抓安全生产的责任心。今年10月19日，全局安全运行350天，达到第二个长周期。
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