仙游供电公司广集合理化建议促发展
2006-12-12 15:31:15 来源:
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电力18讯: 12月11日上午,为充分调动广大员工的积极性和创造性,大力推进公司的改革、发展和稳定,福建省仙游供电公司工会组织基层党支部、中基层领导、工会小组长、生产一线班组长、团青干部和普通职工等成分各异的公司职工进行座谈。对该公司在即将过去的一年中所作的工作和明年的工作计划向他们征集意见建议,领导和员工们在轻松、热烈的气氛中畅所欲言,共同为公司和工会的发展出谋献策。
座谈中,该公司工会主席通报了该公司及工会2006年取得的成绩和2007年的工作思路,并发放了合理化建议书,鼓励职工代表以主人翁的态度,为公司的发展多提建议。职工们纷纷发言,就如何推进公司安全生产、经营管理、优质服务、农电工管理和职工生活提高等方面都积极提出建议。经汇总,从代表的发言中共提取合理化建议达29项。下一步,该公司将认真组织整理、讨论,只要有利于企业改革、发展和稳定,符合企业实际的合理化建议,公司都将予以采纳。
据悉,此次组织员工提合理化建议,是该公司围绕企业中心工作,着力加强企业管理、加强民主监督和民主管理的又一举措。旨在通过员工积极参与,最大限度地发挥他们的聪明才智,鼓励公司员工在科技兴企、以法治企、文化塑企、人才强企中发挥积极作用,进一步改进企业经营管理,提高企业经济效益和社会效益。今后,该公司将采取有效措施,促进员工提合理化建议这项活动形成经常化,使该项活动成为加强企业管理、党的建设、思想政治工作的一项重要内容。(朱靖 林金族)
座谈中,该公司工会主席通报了该公司及工会2006年取得的成绩和2007年的工作思路,并发放了合理化建议书,鼓励职工代表以主人翁的态度,为公司的发展多提建议。职工们纷纷发言,就如何推进公司安全生产、经营管理、优质服务、农电工管理和职工生活提高等方面都积极提出建议。经汇总,从代表的发言中共提取合理化建议达29项。下一步,该公司将认真组织整理、讨论,只要有利于企业改革、发展和稳定,符合企业实际的合理化建议,公司都将予以采纳。
据悉,此次组织员工提合理化建议,是该公司围绕企业中心工作,着力加强企业管理、加强民主监督和民主管理的又一举措。旨在通过员工积极参与,最大限度地发挥他们的聪明才智,鼓励公司员工在科技兴企、以法治企、文化塑企、人才强企中发挥积极作用,进一步改进企业经营管理,提高企业经济效益和社会效益。今后,该公司将采取有效措施,促进员工提合理化建议这项活动形成经常化,使该项活动成为加强企业管理、党的建设、思想政治工作的一项重要内容。(朱靖 林金族)
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