樊城供电公司“三基一创”工作全面启动

电力18讯：    作者：杨沙明

    本网讯  11月27日，樊城供电公司隆重召开“三基一创”工作启动大会，公司“三基一创”工作全面铺开。

    在启动大会上，公司总经理刘健、党委书记刘正青分别作了重要讲话，工会主席郑嵘代表公司向全体员工发出了全面开展“三基一创”工作的倡议，公司纪委书记周文生宣读了“三基一创”工作实施方案,机关及基层单位代表作了表态发言。公司百余名干部职工在会上郑重签名，表达自己开展“三基一创”工作的决心和信心。

    “三基一创”工作即：开展以建设一流班组为载体的基层建设、以精细化管理为核心的基础管理、以提高员工全方位素质为主要内容的基本功训练，实现工作质量和业绩指标双提高，创建标杆供电企业，为实现樊城公司跨越式发展打下坚实基础的最佳历史机遇期。

    2006年，樊城供电公司领导班子进行了调整。调整后的领导班子经过深入调研，充分讨论，结合上级公司相关精神和公司实际，决定在公司范围内广泛开展“三基一创”工作， 以“三基一创”为抓手，强化企业管理，促进公司持续健康发展。

    公司成立“三基一创”领导小组，制定“三基一创”工作实施方案和责任分工表，确保“三基一创”工作有制度、有措施、有计划、有落实。

    根据“三基一创”工作实施方案的规定，樊城公司“三基一创”工作分为宣传发动、具体实施、总结评估三个阶段，以开展演讲征文、互查互学等“十个一”活动及爱心稽查、社区安全等十五个品牌建设活动为载体从安全管理、生产管理、营销管理、人力资源管理、行业作风建设、机关作风建设六大方面开展“三基一创”工作。

    樊城供电公司总经理刘健在“三基一创”工作启动大会上指出，三基一创工作是解决现有困难和问题的必由之路，是坚持“四个服务”企业宗旨的需要，是实现樊城公司“三二一一”工作目标的需要，是实现公司可持续发展的需要，是公司企业文化建设的需要。

    刘总要求公司全体干部职工在开展“三基一创”工作中准确把握“三基一创”工作的关键所在，即：基层建设重在班组、基础管理重在“严、细、实、恒”、基本功训练是重中之重、建立健全严格的岗位责任制度。

    樊城供电公司党委书记刘正青要求公司各单位、在开展“三基一创”工作时，必须把握近期目标和长期目标相结合、自身建设和上级要求相结合、日常工作和“三基一创”工作相结合、规范管理和亮点工作相结合的原则。机关科室在加强自身建设的同时，加大对基层的指导力度，使“三基一创”工作少走弯路，甚至不走弯路。各基层单位要严格按照实施方案的要求，结合本单位的实际，找准切入点和结合点，制定实施细则，认真做好任务分解、责任到人、考核到位，狠抓各项措施落实，强力推进“三基一创”工作，并取得明显成效。