襄樊供电公司规范机构、岗位岗级

电力18讯：    作者：龚建民 樊成浩

    本网讯  “在省电力公司本部限制奖金发放的情况下，省公司党委克服巨大的困难，规范县级供电公司管理机构、岗位岗级，提高基层职工待遇，充分体现了省公司党委胸怀全局，关爱基层的爱心；充分体现了省公司党委以人为本，调动一线员工积极性的决心；充分体现了省公司党委建设和谐企业，关注一线员工的信心。”在11月26日公司规范机构、岗位岗级的工作会议上，襄樊供电公司总经理彭建国对省公司党委以人为本、关爱职工的决策深有感慨。

    彭建国总经理要求与会人员：一要充分了解这一政策出台的背景，充分感受省公司党委的温暖；二要严格把握政策，把这一惠及基层职工的好事办好，让职工满意；三要认真组织宣传，把政策送给职工；四要扎实开展工作；五要确保12月20日前务期必成。

    谈到刚刚召开的省公司“三合一”会时，彭总说，省公司将行风建设表彰会、电网工作会和2007年工作思路座谈会合在一起召开，充分体现了新一届领导班子扎实务实的工作作风。彭总传达了这次会议的精神，重点就省公司明年的工作思路做了说明。

    彭总强调，年终将至，公司各项工作都处于最后冲刺的关键时刻，各单位、各部门要千方百计保指标、保供电、保稳定、抓落实、办实事。

    公司副总经理李培乐就迎峰度冬和经营指标问题提出了要求：各单位营销和调度要密切配合，相互协调；强调调度纪律，严格按限电序位执行；制定、实施预案时，充分考虑社会效益和本单位效益，保证重点单位的用电和经营指标的完成。

    公司纪委书记李斌传达了省公司行风表彰会的精神，并对年终的廉政工作提出三点要求：一要狠抓廉政不放松；二是企业管理依法从严；三是廉政监督从严。