谷城县电力公司着手建设新的管理制度体系
2006-11-14 13:38:41 来源:荆楚电力在线
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电力18讯: 作者:王理付
本网讯 11月11日至12日,湖北省谷城县供电公司利用双休时间,召开管理制度体系建设座谈会,对现有的各种管理制度进行全面清理、修改、完善,着手建设新的管理制度体系。
在会上,该公司总经理许祖斌首先强调了对现有管理制度清理、修改、完善的重要性和必要性。各职能科室分别对现有的管理制度进行了汇报,分析了存在的问题,并提出了需要修改和完善的地方及建议,并对建设新的管理制度体系中的关键环节进行了热烈的讨论。
结合生产经营和管理的需要,该公司新的管理制度体系共分为基础管理、党建管理、工会管理、业务管理制度、计划及考核奖惩办法等五个部分。新管理制度体系力争做到细化、量化、实用化,以达到"千斤重担人人挑、人人肩上有指标"的目的,通过强化激励约束,充分调动公司干部职工的积极性、主动性和创造性,提高企业的凝聚力和向心力。
据悉,该公司新的管理制度体系将于明年1月正式实施。
本网讯 11月11日至12日,湖北省谷城县供电公司利用双休时间,召开管理制度体系建设座谈会,对现有的各种管理制度进行全面清理、修改、完善,着手建设新的管理制度体系。
在会上,该公司总经理许祖斌首先强调了对现有管理制度清理、修改、完善的重要性和必要性。各职能科室分别对现有的管理制度进行了汇报,分析了存在的问题,并提出了需要修改和完善的地方及建议,并对建设新的管理制度体系中的关键环节进行了热烈的讨论。
结合生产经营和管理的需要,该公司新的管理制度体系共分为基础管理、党建管理、工会管理、业务管理制度、计划及考核奖惩办法等五个部分。新管理制度体系力争做到细化、量化、实用化,以达到"千斤重担人人挑、人人肩上有指标"的目的,通过强化激励约束,充分调动公司干部职工的积极性、主动性和创造性,提高企业的凝聚力和向心力。
据悉,该公司新的管理制度体系将于明年1月正式实施。
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