新沂供电公推直选核心产业班组长

电力18讯：    本报讯　11月3日上午，江苏省新沂市供电公司在用人管理上推出一项改革举措，拿出输变电检修公司的3个核心产业班组长岗位进行公开选举，有27名员工被推荐为班组长候选人。

　　班组长队伍建设是实现稳定、持续发展的重要环节。为此，该公司以核心班组长为突破口，根据《江苏省电力公司核心产业班组长选拔与考核管理办法（试行）》的有关要求，推出继电保护班、电气试验班、变电检修班的正副班长岗位进行公推直选，以此来拓宽选人用人渠道，实现用人上的公开、公平、公正。同时，向员工们传递一个信息，即建设“一强三优”现代公司需要人才，任何德才兼备员工都可以大显身手，从而在公司内部形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。

　　11月1日，该公司制订了公推直选核心产业班组长的实施办法，成立组织领导机构，公布班组长任职条件、工作职责和选拔任用程序，并通过“个人自荐、党员推荐、员工举荐”等形式来实施。公推直选的拟任人选确定后，将由人力资源部会同生产技术部门对拟任班组长人选进行组织考察，提出建议方案；经集体研究后，人力资源部正式办理任职文件。班组长实行聘任制，聘期与中层干部聘期一致。 （谢东升 　石伟峰）