红河供电局对生产第一责任人实行积分考核
2006-10-25 11:21:05 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:陆永忠
本网讯 近日,红河供电局出台相关考核办法,对局属各生产部门安全第一责任人实行积分考核,提高该局安全生产管理水平。
安全生产是供电企业一切工作的基础,为切实贯彻执行南方电网公司1号令及安全生产“三大规定”,落实企业各部门以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全责任制,建立安全生产长效机制,促使安全第一责任人安全意识到位,提升安全生产管理水平,巩固现有安全管理成果,红河局近日制定了《红河供电局生产单位安全第一责任者安全积分考评办法》,从2006年起对生产单位安全第一责任人进行安全积分考评,定量考核第一责任人的安全管理业绩,并把年度安全积分将作为干部考核的依据之一,用于评价第一责任人的安全管理业绩。
据了解,红河局实行安全积分考评以各生产单位安全生产工作过程管理和目标管理作为基础,以年度为周期,实行100分考核,并根据工作的完成情况奖励分和扣罚分。当年度内积分累计达到130及以上者,定为“安全管理优秀”;年度内积分累计达到100-129分者,定为“安全管理合格”;年度内积分累计达到 80-99分者,定为“安全管理薄弱”;年度内积分累计达到 70-79分者,定为“安全管理危险”;年度内积分累计达到69分以下者,定为“安全管理直接危及安全”。
本网讯 近日,红河供电局出台相关考核办法,对局属各生产部门安全第一责任人实行积分考核,提高该局安全生产管理水平。
安全生产是供电企业一切工作的基础,为切实贯彻执行南方电网公司1号令及安全生产“三大规定”,落实企业各部门以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全责任制,建立安全生产长效机制,促使安全第一责任人安全意识到位,提升安全生产管理水平,巩固现有安全管理成果,红河局近日制定了《红河供电局生产单位安全第一责任者安全积分考评办法》,从2006年起对生产单位安全第一责任人进行安全积分考评,定量考核第一责任人的安全管理业绩,并把年度安全积分将作为干部考核的依据之一,用于评价第一责任人的安全管理业绩。
据了解,红河局实行安全积分考评以各生产单位安全生产工作过程管理和目标管理作为基础,以年度为周期,实行100分考核,并根据工作的完成情况奖励分和扣罚分。当年度内积分累计达到130及以上者,定为“安全管理优秀”;年度内积分累计达到100-129分者,定为“安全管理合格”;年度内积分累计达到 80-99分者,定为“安全管理薄弱”;年度内积分累计达到 70-79分者,定为“安全管理危险”;年度内积分累计达到69分以下者,定为“安全管理直接危及安全”。
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