开封县供电公司实行动态管理

电力18讯：    本报讯 10月8日一大早，河南省开封县供电有限责任公司宣传栏前就围满了职工，大家争相了解员工奖惩情况。

　　为督促干部职工勤勉敬业，开封县供电公司建立健全动态管理机制，规定每年两次的职代会要对中层干部进行民主测评、严格考核。全员参与，定期和不定期地对各项工作“挑刺”,同时对职工进行考核。结合当前开展的行风整顿活动，该公司党委决定，公司中层以上干部每月至少抽出3个工作日下基层，并撰写调研报告。公司领导班子成员结对帮扶多经企业，每个机关部室结对服务一座变电站，每位主业职工结对帮扶一名农电工。建立联络服务制度，制定服务帮扶计划，签订帮扶目标责任书，帮助搞好工作。

　　实行动态管理以来，开封县供电公司先后有1名变电站站长和3名供电所所长被免职，在员工中引起强烈反响。（王建洲）