都匀供电局开展“学习、服务、效能”型机关创建活动
2006-10-19 11:25:05 来源:贵州电力报
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电力18讯: 本报讯 9月26日,贵州省都匀供电局在组织中层以上干部学习、领会省公司潘福总经理、王和书记关于开展“做‘负责 创新 廉洁 进取’的本部工作人员”动员大会的讲话后,结合实际,提出了创建“学习、服务、效能”型机关的目标。
该局明确了在创建活动中,将从改进机关干部职工在思想观念、精神状态、工作作风、组织纪律等方面存在的问题入手。一是通过学习《江泽民文选》、科学发展观和南方电网公司大政方针,提高机关干部职工思想观念、大局意识。二是通过杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风;克服不深入基层、脱离实际、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不负责任的问题,看机关干部职工服务基层的作风是否务实。三是通过培养工作思路的创新,来推动工作手段、工作方法、工作机制的创新,看机关干部职工有无创新成果。四是通过严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、劳动纪律,看机关干部职工是否廉洁自律。五是通过比工作质量、工作标准、工作水平,比办事、办文速度和办公自动化技能掌握的熟悉程度,看机关干部职工的工作效率、节奏是否符合新形势和新任务的要求。
该局要求,按照“负责 创新 廉洁 进取”的要求找出差距和不足,从自身做起,使开展“学习、服务、效能”型机关创建活动取得实效。 (潘忠先)
该局明确了在创建活动中,将从改进机关干部职工在思想观念、精神状态、工作作风、组织纪律等方面存在的问题入手。一是通过学习《江泽民文选》、科学发展观和南方电网公司大政方针,提高机关干部职工思想观念、大局意识。二是通过杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风;克服不深入基层、脱离实际、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不负责任的问题,看机关干部职工服务基层的作风是否务实。三是通过培养工作思路的创新,来推动工作手段、工作方法、工作机制的创新,看机关干部职工有无创新成果。四是通过严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、劳动纪律,看机关干部职工是否廉洁自律。五是通过比工作质量、工作标准、工作水平,比办事、办文速度和办公自动化技能掌握的熟悉程度,看机关干部职工的工作效率、节奏是否符合新形势和新任务的要求。
该局要求,按照“负责 创新 廉洁 进取”的要求找出差距和不足,从自身做起,使开展“学习、服务、效能”型机关创建活动取得实效。 (潘忠先)
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