对标也要打假

电力18讯：    有关资料显示：国家电网公司一流供电企业的城市供电可靠性指标是99.9％。但今年2月国家电网公司系统所属供电公司报送的指标竟然达到99.957％，不但全部达到一流企业标准，而且比“十一五”电网规划中到2010年达99.936％的水平还高出一截。实际情况果真如此吗？经过国家电网公司核查，只有不到20%%的公司能够达到99.9％，80％的公司根本达不到这个标准。为了确保指标的真实性，国家电网公司不得不展开打假行动，对“注水”指标进行“瘦身”，把同业对标工作引到健康发展的轨道。

　　为什么会出现“注水”数据呢？原因大概有二：一是一些单位的领导急功近利，工作作风浮躁，没有把同业对标作为查找问题、改进工作的手段，而是过分关心同业对标中名次的高低；二是指标评价体系存在缺陷，单纯以指标的高低排座次、论英雄，指标数据与实际工作脱节，客观上成为人们追逐名次和荣誉的驱动力。

　　数据虚高掩盖了业务管理中存在的问题，使同业对标的公信力遭到质疑，干扰了同业对标工作的深入开展。更为严重的是，它还表现出一种虚假浮夸之风，这种不良风气蔓延，势必腐蚀人们的思想，带坏工作作风，若不及时制止，“患”莫大焉。

　　对标打假要从根本上解决问题。开展同业对标工作的初衷，是希望企业通过与标杆单位的对比，查找自己哪些地方做得不好，哪些地方有差距，从而改进工作，而不是让大家竞相表现自己什么地方做得好，指标完成得有多好。做得好的企业理应受到褒扬奖励，做得差的单位也不应受到批评处罚。只要问题找得准，改进有措施，差距在缩小，就应该受到肯定。同业对标重在评价一个单位通过对标查出多少问题，在实际工作中改进多少不足，取得多大成效，绝不能以排名论政绩、以数字论英雄。如此，“制假者”就没有了市场，就不会再去给指标“注水”，对标数据自然就会“保真”。