四着并举强化农电员工家庭用电管理

电力18讯：    作者：江苏省姜堰市供电公司 潘龙杰 李如冰

    农村电工作为最基层管理人员，肩负着繁重的用电管理重任。长期以来，他们忠于职守、默默奉献、自觉带头依法按章用电，自觉认真地交纳自身家庭电费，得到了农村广大干群及客户的信任首肯。因此，强化对农电工员自身用电行为管理是密切当前党群、干群、供用电双方关系的迫切需要，是加强用电营业管理杜绝预防职务犯罪的关键措施。笔者建议从以下四方面强化突出管理：
    一、建立职工用电档案
    随着供电形势日趋稳定以及电价降低和人们生活水平的日益提高，农村电工们带头购买使用绿色节能电气产品，农村电工家庭用电量也都高于当地客户。因此要重视注重这一突出问题，要对单位职工家庭用电负荷进行统计实测，尤其重要是对农电人员的家庭计量电能表计资料进行登记，对电能表计型号、容量、产地、编号完善建档，对电能表计安装位置从新规范，如迁至室外显目处，完善表计三封，让职工用电表计在阳光下运行，为今后管理与分析提供信息资料。
    二、健全有效督查机制
    各部门要把加强对农村电工自身用电管理上升到预防职务犯罪和预防职工以电权谋私的高度认识，彻底打破千百年来“靠山吃山靠水吃水”理论。通过有效的检查与督查来规范农电人员的家庭用电行为，对企业负责，对员工负责，单位一把手要亲自过问，亲抓此项工作，单位应成立专职用电检查小组，指派工作责任心强、作风正派，业务技术精的同志负责开展此项工作。做到定期不定期突击与平时检查相结合，检查中注重检查实效，不留形式不走过场，方法上可采取推磨式互查、互抄、监抄、监审等。建议各单位对职工家庭用电检查和电表抄录由单位负责人和主管营业的班长负责开展，以充分提高检查质量，防止发生环节上的人为计量营业差错。
    三、推行公布举报措施。
    农村电工家庭用电状况直接影响供电企业与广大客户的诚信度与美誉度，各单位要推行职工自身用电情况与电费交纳公布制度，利用各种渠道欢迎接受广大干群客户对农电人员的用电监督，对干群反映的难点热点问题要按期答复解释。具体应在每月抄表制票后，在公开场所对职工家庭以电费为主的用电情况进行公开，主动接受社会与干群的监督，对公示过程中的重点内容必须坚决公开，不遮遮掩掩。如电费发生时间、起止读数、电量、电费和发票号码，建议对农村电工家庭用电情况在所务公示栏和职工用电所在村组同时双重公开，充分提高公开透明度和干群满意度。
    四、实行教育考核机制
    在实施对农村电工家庭用电及交费工作管理中，将会出现一些现实质性管理问题，对此各单位要慎重对待，不能以老眼光，老模式进行管理，对家庭用电不规范、平时电量偏低、干群有反映的职工家庭要重点进行解剖，帮助农村电工查找自身存在的问题和引发问题的原因。依据相关营业规定和考核奖惩措施，对农村电工家庭用电管理过程中出现严重问题的同志严肃进行批评教育考核，不姑息迁就，对于损坏的计量电能装置要及时更换处理，执行电价有误的也应及时纠正，做到早发现早处理，教育从严，处理得当，真正达到教育、惩治、规范三位一体。