班组文明不可轻视

电力18讯：    班组是组成企业最基本的单位之一，一个班组的班组长与成员，成员与成员之间的文明礼貌、相互尊重，不但代表着一个班组文明，而且也是我们整个企业文化的一个重要组成部分。
　  一个班组少则几人、十几人、多则几十人，由于每个人的性格、兴趣、爱好、家庭以及工作的工种不同等方面的差异，会出现违章作业的“大胆人”、盲目听从指挥的“糊涂人”、吊儿郎当的“马虎人”、投机取巧的“大能人”、满腹委屈的“气愤人”、固执己见的“怪僻人”、趾高气扬的“骄傲人”等等。这些人在处理问题和对待事情的态度上各不相同，作为班组长，就要同他们多相处，多谈心、多摸底，对不同的情况采取不同的措施，对症下药，否则不利于班组成员间的相互理解和支持。如果双方关系处理得不好，便会使班组长与成员，成员与成员之间矛盾急剧上升，成为“班组战争”的爆发点。长此以往，轻则互相嘲弄讥讽，重则满口污言秽语，既不利于集体团结，也会使班组的发展停滞不前。
　　因此，在工作中，班组长要及时了解班组成员的精神状况和班组成员关系的和睦融洽，不但要注重思想政治工作，而且要做到“三看两听”，即上班看脸色、吃饭看胃口、工作看干劲、开会听发言、平时听反映。一旦出现矛盾，就要采取相应的措施使班组成员能够相互体谅、互敬互尊，让平凡的工作岗位也能充溢起欢乐的情趣。
　　文明，是一个先进班组的标志，没有班组的文明，当然也就没有良好的工作气氛，更没有良好的企业风尚。如果我们企业的每个班组成员都能做到和睦相处、礼貌待人，那么我们的企业就是一个文明的企业，进而成为“一流”的企业也就指日可待。（林华鹏）