黄石输电部青年示范岗推行“个人弱点”公示制

电力18讯：    作者：陈 超  

    本网讯  剖析弱点、公示弱点、改进弱点，近日，湖北省黄石输电部青年安全生产示范岗再出新举，推行“个人弱点”公示制。

    输电部在制定了切实可行的创建国家级青年安全生产示范岗规划后，力争丰富创建内容，着力打造自身特色。经过周密研究与分析，创建领导小组坚持注入人性化管理因子，推行“个人弱点”公示制。他们把全岗人员习惯性违章现象、个人的弱点公示于众，在增强了个人安全意识的同时，也增强了工作人员相互间的了解，加强了相互间的监督，从而达到了“三不伤害”的防人身安全生产目的。                

    实行“个人弱点”公示制以后，示范岗成员按照改进措施迅速行动起来，错什么改什么、缺什么补什么，安全综合素质提高很快，尤其在安全生产理论学习方面，发生了质的飞跃。青工彭劲樟这样公示个人弱点：对专业知识的自主学习性不强，成效不明显。按照公示制的有关要求，于是他提出了改进措施：高标准要求自己，精益求精，针对性地加强学习。

    据了解，该项活动体现了“新颖、务实”原则，因而深受青工喜爱，推行得力，创建领导小组将持之以恒地抓好此项主题活动，力争创建为黄石供电公司第一个国家级青年安全生产示范岗。