谈供电所规范化管理
2006-09-14 11:04:07 来源:河北电力报
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电力18讯: 河北省深泽县供电局局长、党委书记 师威
当前,随着农电体制改革的不断深入,我们越来越认识到农电要保持和谐发展,必须不断加大供电所规范化管理力度,使之尽快步入规范化管理的轨道,以不断适应现代农电的需求,让供电所更好地发挥为“三农”服务的作用。
供电所规范化管理是关键
农村供电所如何搞好规范化管理,更好地为建设社会主义新农村提供优质高效的服务,是县级供电企业面临的一个重要课题。供电所规范化管理作为一项长期有效的工作,必须常抓不懈。近年来,我局在抓供电所规范化管理工作中,切身体会到:
为确保供电所规范化管理工作落到实处,不断促进其工作扎实、有效、健康地开展,我们结合自身工作实际,建立了组织机构,成立了以一把手为组长、各单位负责人为成员的供电所规范化管理领导小组,制定了工作规划,明确任务,落实责任,使工作能够有计划、有步骤地实施。
开展供电所规范化管理离不开各单位“一把手”亲自抓。供电所规范化管理是一项繁琐的工作,也是一项需要长期去抓的工作。如果各单位“一把手”能够亲自抓,问题就能够引起重视,各种问题也就容易得到解决,工作才能得以顺利开展。
供电所需要高素质的员工。供电所规范化管理离不开一支素质高、业务精、能力强的员工队伍,这就需要针对员工实际情况,分层次、分类别,制定长、中、短期培训计划,有针对性的加强员工培训。
供电所规范化管理出实效
供电所规范化管理就是要将供电所从传统的粗放式管理,转变到现代集约化、专业化管理模式,这是一个观念转变的过程,也是一个改革的过程,更是一个逐步实现现代农电的过程。我局通过开展供电所规范化管理,取得了实实在在地效果:
促进了思想观念的更新、精神面貌和工作作风的转变。我局结合供电所实际,组建了三个党支部,健全了领导班子,做到了思想工作有人抓,经常抓。我局还加强了供电所的建设,定期开展各种文化活动,为员工的生活和工作提供了温暖、清洁、舒适的环境,使广大员工真正做到了以所为家,增强了凝聚力,精神面貌焕然一新,工作能力和综合素质显著提高。
促进了行业作风建设的转变。我局进一步完善了供电服务承诺,深化供电所规范化管理,加强营业示范窗口建设,完善客户服务中心功能,继续开展“零投诉”指标考核活动。公司、供电所、客户服务中心,继续实行 24小时值班制。“95598”电力服务热线随时为广大客户提供咨询、投诉,业扩报装、办理增容、抢修等服务。办理增容只交一次申请。故障报修,有险必接,修必修好。咨询有问必答,直到客房满意为止。投诉举报事事有着落,件件有回音。秉承真城的服务理念,推行“人性化”服务,继续实行“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”和“预约服务制”。计划检修,尽量避开用电高峰,加强线路设备动态管理,提高设备健康运行水平,减少突发故障,确保可靠供电。做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,树立行业新风,优化县域发展环境,为促进县域经济发展和社会进步作出积极贡献。由于我们工作规范、服务到位,今年1至8月份新增配电变压器71台,共8575千伏安,全局完成售电量2.3854万千瓦时,同比增长了24%。
促进了工作质量的提高。我局建立了5大类130余卷基础资料图表票据、台账、综合资料等管理资料,从所长、各岗位及农电工都明确了岗位职责和工作标准,各项工作都做到了有据可依、有章可循。在安全、线损、经营、供电可靠性等专业管理方面定期召开分析会,实行闭环管理,使各项工作都加强了程序化、标准化控制,解决了以往工作中存在的目的性差、标准低的问题,有效地提高了工作效率。
促进了经济效益的提高。与过去乡电管站相比,供电所增加了经营管理等工作内容,供电局加大了对经济指标的考核力度,促使供电所不断加强线损管理、无功管理、供电可<
当前,随着农电体制改革的不断深入,我们越来越认识到农电要保持和谐发展,必须不断加大供电所规范化管理力度,使之尽快步入规范化管理的轨道,以不断适应现代农电的需求,让供电所更好地发挥为“三农”服务的作用。
供电所规范化管理是关键
农村供电所如何搞好规范化管理,更好地为建设社会主义新农村提供优质高效的服务,是县级供电企业面临的一个重要课题。供电所规范化管理作为一项长期有效的工作,必须常抓不懈。近年来,我局在抓供电所规范化管理工作中,切身体会到:
为确保供电所规范化管理工作落到实处,不断促进其工作扎实、有效、健康地开展,我们结合自身工作实际,建立了组织机构,成立了以一把手为组长、各单位负责人为成员的供电所规范化管理领导小组,制定了工作规划,明确任务,落实责任,使工作能够有计划、有步骤地实施。
开展供电所规范化管理离不开各单位“一把手”亲自抓。供电所规范化管理是一项繁琐的工作,也是一项需要长期去抓的工作。如果各单位“一把手”能够亲自抓,问题就能够引起重视,各种问题也就容易得到解决,工作才能得以顺利开展。
供电所需要高素质的员工。供电所规范化管理离不开一支素质高、业务精、能力强的员工队伍,这就需要针对员工实际情况,分层次、分类别,制定长、中、短期培训计划,有针对性的加强员工培训。
供电所规范化管理出实效
供电所规范化管理就是要将供电所从传统的粗放式管理,转变到现代集约化、专业化管理模式,这是一个观念转变的过程,也是一个改革的过程,更是一个逐步实现现代农电的过程。我局通过开展供电所规范化管理,取得了实实在在地效果:
促进了思想观念的更新、精神面貌和工作作风的转变。我局结合供电所实际,组建了三个党支部,健全了领导班子,做到了思想工作有人抓,经常抓。我局还加强了供电所的建设,定期开展各种文化活动,为员工的生活和工作提供了温暖、清洁、舒适的环境,使广大员工真正做到了以所为家,增强了凝聚力,精神面貌焕然一新,工作能力和综合素质显著提高。
促进了行业作风建设的转变。我局进一步完善了供电服务承诺,深化供电所规范化管理,加强营业示范窗口建设,完善客户服务中心功能,继续开展“零投诉”指标考核活动。公司、供电所、客户服务中心,继续实行 24小时值班制。“95598”电力服务热线随时为广大客户提供咨询、投诉,业扩报装、办理增容、抢修等服务。办理增容只交一次申请。故障报修,有险必接,修必修好。咨询有问必答,直到客房满意为止。投诉举报事事有着落,件件有回音。秉承真城的服务理念,推行“人性化”服务,继续实行“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”和“预约服务制”。计划检修,尽量避开用电高峰,加强线路设备动态管理,提高设备健康运行水平,减少突发故障,确保可靠供电。做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,树立行业新风,优化县域发展环境,为促进县域经济发展和社会进步作出积极贡献。由于我们工作规范、服务到位,今年1至8月份新增配电变压器71台,共8575千伏安,全局完成售电量2.3854万千瓦时,同比增长了24%。
促进了工作质量的提高。我局建立了5大类130余卷基础资料图表票据、台账、综合资料等管理资料,从所长、各岗位及农电工都明确了岗位职责和工作标准,各项工作都做到了有据可依、有章可循。在安全、线损、经营、供电可靠性等专业管理方面定期召开分析会,实行闭环管理,使各项工作都加强了程序化、标准化控制,解决了以往工作中存在的目的性差、标准低的问题,有效地提高了工作效率。
促进了经济效益的提高。与过去乡电管站相比,供电所增加了经营管理等工作内容,供电局加大了对经济指标的考核力度,促使供电所不断加强线损管理、无功管理、供电可<
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