团队精神与企业发展紧密相联

电力18讯：    ●杨槿梅

　　近日读到一篇名为《蚂蚁过火》的短文，很有感触。说的是一个真实而感人的故事。一位老农上山开荒，砍倒茂密的杂草和荆棘。砍到一丛荆棘时，发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了火。风吹火旺，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪方，都被火墙挡住，蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小。灭顶之灾即将到来。可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳头大，不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。躲过了全军覆没的灾难。老农捧起蚂蚁焦黑的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动了。小小昆虫，为着整体的生存，竟有那么视死如归、勇于牺牲的英雄气概，竟有那么强烈坚定的团队精神，能不令人动容么？自然界的发展规律是物竞天择，适者生存。作为弱小的蚂蚁，竟然在生与死的考验中依靠团队精神避免了种群的灭亡。
　　
　　团队精神指的团队不是散兵游勇的个体，而是有这样特质的人群，他们是具有一定经济利益、政治目的或者思想认同的人们组织起来，为一致的目标凝聚智慧、协同作战，共同达到理想结果的群体。具有团队精神的集体具有心态乐观向上、信心十足、吃苦耐劳、目标明确的特点。这样组成的团队，它的集体智慧高于团队个人智慧之和，人心的凝聚力、向心力更强。
　　
　　既然团队精神与企业发展紧密相联，那么如何引导、鼓励和激发这种精神，使之真正发挥作用呢？一是要有针对性，对不同年龄、专业、性别的员工因人而异；二是培育健康向上的企业文化，营造敬业爱岗、务实诚信、和谐共进的氛围；三是要及时挖掘和树立模范样板，一个典型即是一面旗帜；四是要正确引导个人英雄主义欲望的正常展现，提高其自信、发挥其潜能，真正服从服务于企业发展。
　　
　　团队精神要求它的每一个团队成员，紧密地团结在团队的旗帜下，为着团队的生存、发展和荣誉奋力拼搏。蚂蚁的团队精神也许是天生的本能，但人的团队精神却是可以培养的。让人人都有团队意识，人人都全身心地维护团队，是思想政治工作的一项重要任务。团队小到一个班组、一个单位，大到一个国家，如果人人都能发扬光大团队精神，又何愁企业不兴，国家不强呢？