西峡县局掀起争创“十星级”热潮
2006-09-20 09:42:06 来源:河南电力报
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电力18讯: 本报讯 工作好与坏,“十星级”栏上见分晓。如今,在河南省西峡县电业局,精神文明“十星级”单位考评公开栏“收视率”最高,全局掀起争创“十星级”单位的热潮。
在具体做法上,西峡县电业局出台了“十星级”单位考核细则,将全年的各项工作指标进行量化,确立为“十颗星”,即学习星、安全星、稳定星、卫生星、法纪星、廉洁星、服务星、管理星、实干星、计生星。每颗星都制定了详细的考核标准和考核程序。“十颗星”考核既有经济指标、安全生产、电费回收等硬性指标,又有思想教育、优质服务、党风廉政建设等软性指标,通过考评“十星级”,实现软指标硬考核。
考核中引入激励机制。西峡县电业局干部职工交纳不同数量的精神文明风险押金,每季度召开一次考评会,兑现奖罚。“十星级”单位考评激发了员工的工作积极性,争创“十星级”单位成为大家的自觉行动。1至8月份,该局完成购电量2.38亿千瓦时,各项指标均创历史新高。(张晓东 高乐天)
在具体做法上,西峡县电业局出台了“十星级”单位考核细则,将全年的各项工作指标进行量化,确立为“十颗星”,即学习星、安全星、稳定星、卫生星、法纪星、廉洁星、服务星、管理星、实干星、计生星。每颗星都制定了详细的考核标准和考核程序。“十颗星”考核既有经济指标、安全生产、电费回收等硬性指标,又有思想教育、优质服务、党风廉政建设等软性指标,通过考评“十星级”,实现软指标硬考核。
考核中引入激励机制。西峡县电业局干部职工交纳不同数量的精神文明风险押金,每季度召开一次考评会,兑现奖罚。“十星级”单位考评激发了员工的工作积极性,争创“十星级”单位成为大家的自觉行动。1至8月份,该局完成购电量2.38亿千瓦时,各项指标均创历史新高。(张晓东 高乐天)
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