宿迁农电系统21名总经理联络员“走马上任”

电力18讯：    供稿：张海军

    本网讯  9月20日，21位来自江苏省宿迁供电公司系统基层一线的供电所所长、安全员、抄表员、计量员、施工班（组）长、客户代表及资料员等经过层层选拔推荐考核且具有广泛代表性的农电职工，被宿迁供电公司聘为总经理联络员。这是该公司进一步加快农电规范化管理步伐，倾听一线农电员工心声，推动和谐企业构建所采取的又一重要举措。
    今年以来，为贯彻落实国家电网公司、省电力公司“三新”农电发展战略，创造良好的农村发展供电环境，宿迁供电公司采取了一系列措施，强化农电安全管理、提升农电服务水平、提高农电人员素质、关爱农电员工。此次选聘农电系统总经理联络员旨在不断密切公司领导与广大农电职工的关系，多方面听取农电职工对农电改革、发展、稳定的意见、建议，进一步拓宽民主管理渠道，提高民主管理水平，推进公司管理科学化、民主化进程，切实把“爱心活动”、“平安工程”落到实处。
    据悉，首次被聘的21名农电系统总经理联络员，全部来自全市农电一线不同的生产岗位。他（她）们可随时凭借自己的“特殊身份”、“特殊权利”，通过书面、电话、电子邮件等多种方式直接向该公司总经理汇报各种信息和在农电安全、农电生产运行、线损及营销管理、优质服务、农电职工队伍素质及作风建设、农电专业化及资料档案管理、一流供电所建设等方面存在的问题和建议，以及目前农村供电所推行班组化建设存在的热点、难点问题和改进方法等，并结合本单位实际情况，实事求是地分析存在的问题，提出有利于农电改革、稳定和提高效益的新思路、新措施，为该公司领导班子进一步了解基层农电管理及工作动态、制定重大决策、指导农电具体工作、提供现时参考等。据介绍，此次选聘的21名农电系统总经理联络员除具有较强的事业心和责任感外，还兼具丰富的一线生产管理经验。