榆树市农电公司班组建设注重学习创新

电力18讯：    本报讯  吉林省榆树市农电有限公司以创建“学习型部室”活动为载体，以“学习、创新、发展”为主题，不断开创班组建设新局面。
　　
　　以“一流班组”为目标抓学习创新。为提高技术人员的操作技能，他们坚持开展名师带徒活动，通过直接传授，使年轻同志尽快掌握岗位技能；坚持每周班组学习制度，讨论一周工作中遇到的疑难问题，寻找解决方法；坚持开展“自我培训”活动，由经验丰富的技术骨干担任授课教师，扩展部室成员的岗位知识，促使部室成员向一专多能发展。
　　
　　利用有效载体，促进质量管理创新。该公司把QC小组作为提高创新能力的有效载体，每年都组织一线岗位的普通工人组成不同项目的攻关小组，通过发挥技术人员及老师傅传授作用等多种渠道，提高职工的知识水平与技术能力。
　　
　　立足岗位，实现技术创新。目前，该公司每个基层单位都有生产、营业、财务三套微机，为实现资源共享，他们建设办公自动化系统，实现了全系统的信息网上共享，文件实时传递，提高了工作效率，节约了运营成本。
　　
　　学习型班组创建使榆树市农电有限公司现代化管理水平不断提升，班组建设和管理也焕发了勃勃生机。（李英利）